银行推行企业微信考核的现状与员工压力 - 多家银行将企业微信添加数量作为对一线员工的硬性考核指标,并伴随严格的督导机制,例如要求每日截图汇报、未完成需加班等[1][4][5] - 考核指标具体且差异化,例如四川某农信机构要求支行正副行长、客户经理每人每月添加100个,柜员添加50个[4];浦发银行华东某分支机构要求客户数量达300人以上[6] - 考核与“真金白银”的奖惩直接挂钩,未完成将扣减绩效或直接罚款,例如华夏银行华南某分支机构每月未添加50人扣300元,浦发银行华东某分支机构季度未达标扣1000元[1][6];也有机构按人头计价,少添加一个贵宾客户扣50元[7] - 为完成任务,银行员工在社交平台发起“互助”及“求加”帖子,甚至出现以红包利诱的情况[1][2] - 压力之下催生了灰色产业链,电商平台出现付费添加服务,价格约为10-15元可添加100人,相关店铺销量超过10万+[8] 银行考核的具体规则与防作弊机制 - 银行考核通常对添加客户的范围有严格限定,例如要求“外省IP不能超过20%”、“需有本行账户”、“需为客户经理名下客户”及“首次添加”等[8] - 添加后需完成实名认证才计入考核,认证方式包括点击链接填写信息或登录银行App绑定微信[8] - 实名认证的核心目的是防止刷量作弊,并将客户信息与银行内部CRM系统打通,以准确统计客户覆盖率并明确业绩归属[8] - 系统可自动识别客户身份并统计细分客群覆盖率,例如某客户经理名下20位私行客户中有10人添加企微,则覆盖率为50%[8] 银行力推企业微信的战略意图 - 银行宣称推广企微旨在避免“客户私有化”,员工离职时可一键转移客户关系,保障服务连贯性与客户资源不流失[9] - 企微带有企业认证标识,可规避个人号冒充风险,并通过权限管理与加密技术提升信息安全[9] - 银行将企微视为对整体客群进行统一管理和精细化运营的有效工具,可通过收集客户互动数据来分析行为偏好,并实现数据资源的跨部门实时共享以提升协同效率[9] - 深层原因是零售业务面临增长困境,银行希望以企微作为私域运营抓手来破解困局,因为获取新客成本高企而存量客户价值更大,例如龙岩农信系统数据显示,过去5年金融获客成本增长约3-5倍,获取新客成本较维护老客高5倍,存量客户利润贡献是新客的16倍[10][17][20] - 从国有大行到村镇银行均在发力宣传企微添加,并通过总分行层面推出礼遇活动(如抽奖送京东E卡、微信立减金)来推动,例如邮储银行福建分行、建行广东省分行、中原银行等均有相关活动[11][12] 当前企微考核与运营模式存在的痛点 - 考核制度设计被指存在缺陷,当前考核偏重于前台营销人员,而未能覆盖指挥使用企微的中台人员(如网金部、个金部等)[13] - 科学的考核方式应覆盖“前台+中台”,前台考核添加客户、发布朋友圈等过程,中台考核添加通过率、互动效果等结果[14] - 一线员工执行流于形式,仅为完成任务而添加,担心骚扰客户,后续互动仅限于节日问候或活动通知,导致与客户的有效链接不足[14] - 客户经理在专业内容输出上存在欠缺,朋友圈内容多集中于财经早报、银行广告等缺乏时效性和价值的标准化信息,难以吸引客户关注,甚至导致被屏蔽[15] - 银行在推动企微时存在误区,过于强调添加认证率、群发数量等表面指标,忽视了与客户的有效触达和真实互动[16] - 结果是尽管企微好友数增长,但对产品营销及利润增长的帮助并不明显[14] 企微有效运营的关键与成功案例 - 专家指出,企微运营需把握三个关键点:科学的考核、正确的方法、专业的内容[16] - 专业内容应具备合规性、时效性和价值性,能帮助筛选目标客户,例如发布特定市场行情走势图、黄金基本面分析、外汇行情分析等,以吸引咨询并带来业绩[15] - 绩效考核应以利润为导向,衡量通过企微带来的利息收入与非息收入(理财、基金、保险等)增长[16] - 部分银行通过深耕企微生态已取得成效,例如工行东营分行企微添加好友数达23.49万户,认证客户超15万户,带动手机银行引流动户数连续两月突破7000户,重点客群动户率环比正增长[20] - 交通银行通过企微为近千万客户提供一对一服务,日均获客7500人,日均消息发送量达数十万条[21] - 上海农商银行企微经营半年多,建联客户近百万,认证率超2/3,其直营客户交易活跃度显著提升,客户资产增幅是平均水平的5倍[22] 银行零售业务面临的整体压力 - 2024年上半年,多家主要银行零售业务营收与利润同比出现下滑,反映行业整体增长疲软[17] - 具体数据显示,零售营收同比下滑明显的包括:浙商银行(-22.73%)、平安银行(-20.49%)、光大银行(-10.58%)、邮储银行(-7.78%)、农业银行(-6.61%)、中信银行(-6.85%)、交通银行(-4.96%)[18] - 零售利润方面,交通银行、邮储银行、平安银行、农业银行、建设银行等同比均有明显下降,浙商银行出现亏损[18] - 零售业务承压的主要原因包括:存量房贷利率调整与市场利率下行导致贷款收益率承压,以及基金减费让利、保险“报行合一”等政策导致手续费收入增长乏力[20] - 在此背景下,银行积极寻求破局之道,企业微信被视为深化客户运营、实现全链条打通的重要工具[20]
“每天要加十几个,完不成扣钱或加班”!银行员工为企业微信考核伤脑筋,有人去电商买量,还有同行发帖求“互加”