21对话|魏建军回应魏牌人事更迭:我们都有高估能力的幻觉
魏牌迎来第八年第十次换帅。长城汽车董事长魏建军清楚,他和他数次更换的团队,都曾陷入一种"高 估能力的幻觉"。 "的的确确做一个品牌,这件事很难讲清楚。"他在一次交流中对《21汽车·一见Auto》坦言。自2016年 诞生以来,这个承载着长城乃至中国品牌最早高端化梦想的品牌,始终在摸索属于自己的长久路径。 构建体系的第一步,往往是找到驾驭体系的人。8天前,长城汽车内部完成了一项关键人事调整:哈弗 品牌总经理赵永坡通过微博宣布,正式兼任魏牌CEO。自2016年诞生以来,魏牌在八年内迎来了第十任 品牌负责人,其更迭频率在业内罕见,其前任包括冯复之、刘艳钊、陈思英、李瑞峰等。 "实际上每一个公司都有高端化的梦想。"魏建军说,但运营一个成功的汽车品牌需要涉及全链条的复杂 体系,而中国品牌在这条路上至今没有真正跑通的先例。 魏牌曾是长城乃至中国品牌冲击高端的先驱,其首款产品VV7在2017年月销一度破万。但随后因技术路 线、产品定义与市场节奏等问题陷入长期低迷。 魏建军说,魏牌的高端化定位没有变化。为了专注做高端,魏牌一改过往策略,将资源全力押注于 "大 六座SUV" 品类,推出全新蓝山与高山车型,并启动大规模的直营渠道建 ...