（原标题："一年少了300多人" ！） 中国证券业协会数据显示，截至12月27日，全行业保荐代表人总计8493名，相比年初的8800名减少了307人。在受访人士看来，这场"去产能"仍在 初期阶段，未来数年或仍将持续。"复苏的春风，并没有吹到每一个角落。"一位资深投行人士如是说。 越来越多投行人投入实体产业的怀抱，这种流向在2025年变得尤为明显。随着产业资本对并购整合、海外上市等需求激增，上市公司、大型产业 集团对具备投行背景的资本运作人才求贤若渴，保代也从项目执行者转型为企业战略的参与者。 此外，在行业调整期，一个矛盾现象日益凸显：投行一边在减员，一边仍在大举招聘。这种人才的结构性失衡反映了行业能力供需的错配。投行 人士分析称，"市场对投行提出了更全面的要求，能够从更本质的角度去理解客户需求的高端人才仍然稀缺。" 资深投行人 决定离开的"最后一根稻草" 2025年，投行的迁徙潮有一些不同之处，虽然平台间的流动仍在发生，但最显著的趋势是大量资深从业者彻底离开券商体系，投身产业怀抱。 一位从投行离职、加入某大型国企负责资本运作的张凯（化名）体会更深。在他十余年的职业生涯中，曾经历过数次行业的周期变化，从未想过 ...