青岛机场集团“双三基+集中小部队”党建创新案例获选全国典型案例
中国民航网·2025-12-26 11:23
制度建设是党建工作行稳致远的保障。青岛机场集团党委以"党建统领"为主线,严格落实"第一议题"制 度,健全完善传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的全链条工作机制,确保党中央决 策部署在企业落地生根。深化品牌创建,除了推出"近悦远来·翼展星途"党建总品牌,还两批次发布8个 基层特色党建品牌,首创"机场红毯"先模荣誉体系,常态化开展"人民航空为人民"等主题党日活动,让 党建工作更具感染力和凝聚力。组建实体化运作的党委党校、党员教育中心,成为青岛市首家市委党校 市直企业分校并入选中央党校现场教学实训库,为党员教育提供了优质平台。心系职工福祉,用心用情 打造包含职工托育园、平价超市、食堂、通勤等服务的"五位一体"机场"幸福家园",让职工共享发展成 果。健全"青"字号活动长效机制,开展"两学两争""四岗联创"等活动,2023年以来,已有16个先进集体 及个人荣获全国民航、华东民航及团市委表彰,彰显了党建引领下的队伍建设成效。 集团党委以"干事创业"为核心,着力打造高素质专业化队伍。率先提出"四优秀一优先"队伍建设总原 则,制定"三三制"结构调整目标,完善考核评价机制,推行"全员竞聘、择优上岗",彻底打破唯年 ...