就业是最大的民生工程，也是巩固拓展脱贫攻坚成果的基本措施。2018年以来，保利集团持续开办"星 火班"项目，以扎实的就业帮扶实践探索出了一条央企践行社会责任的有效路径。 星火班创新推出3个月在校培训、2个月顶岗实习的培养模式。"我们是按岗位标准'量身育才'。"项目培 训主管介绍，结合岗位需要，课程特意增设了应急处理模拟、标准服务礼仪等实操训练。在培训过程 中，学生们找到了通往未来的方向，也树立起了劳动创造美好生活的志向。"我以前是个害羞内向的男 生，现在面对几千人演讲都不怯场，希望未来能有机会站上更广阔的舞台。"星火班第二期学员苏超 说。 培训有目标、就业有保障、发展有空间，教学与就业衔接既破解了脱贫地区劳动力"就业难"，又解决了 企业"用工荒"，形成双向共赢的良性循环。 从2018年首期到2025年第十期，从技能培训到涵盖生活保障、学历提升、职业发展的全链条服务，星火 班的演进轨迹，勾勒出央企帮扶从"输血"到"造血"再到"活血"的升级路径。巩固拓展脱贫攻坚成果需要 更多企业立足自身优势，勇担社会责任。 （文章来源：人民日报） "我来自山西省忻州市河曲县，现在是保利物业公司的业务经理。"8年前，梁丽为了照顾生 ...