京东集团年终奖与薪酬激励计划 - 京东发布2025年年终奖发放计划 全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖 年终奖总投入同比增幅超过70% 预计创下行业今年最大涨幅 [1] - 在升级为19薪的部门 年度绩效A+员工获10倍月薪年终奖（全年22薪） 绩效A员工获9倍月薪年终奖（全年21薪） 绩效B+员工获7倍月薪年终奖（全年19薪） [1] - 在提前实现20薪的部门 年度绩效B+员工可拿满8倍月薪年终奖（全年20薪） 绩效A+员工直接获得12倍年终奖（全年24薪） 京东采销今年将实现平均25薪 上不封顶 [1] - 创始人刘强东自掏腰包为员工发放十万盒GODIVA巧克力作为新年福利 [7] 京东集团近期业绩表现 - 2025年第三季度 京东集团实现收入2991亿元 同比增长14.9% [9] - 京东外卖等新业务在第三季度收入同比增长214% 环比第二季度实现加速增长 [9] 行业薪酬竞争动态 - 科技大厂字节跳动官宣加薪政策 宣布继续加大人才投入 提高薪酬竞争力与期权激励力度 [11] - 字节跳动具体措施包括：增加奖金（含绩效期权）投入 2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35% 大幅增加调薪投入 较上个周期提升1.5倍 提高所有职级薪酬总包的下限和上限 [11] - 字节跳动表示 此举旨在确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都"领先于头部水平" [11]