核心人事变动 - 华为前消费者业务区域负责人、华业天成资本企业合伙人童国栋已加入正浩创新，职位权重仅次于创始人兼CEO王雷 [1] - 童国栋目前持有深圳浩正星辰企业管理合伙企业（有限合伙）44.6%的股份，该公司的执行事务合伙人为正浩创新关联公司正浩绿能 [1] - 正浩创新CTO陈熙于9月离职，公司近期经历新一轮人事变动 [3] 新任高管背景与能力 - 童国栋在华为期间担任消费业务BG EMT核心成员、中国区总裁等要职，创建了员工关系部、组织与组织绩效部等，深谙华为组织架构变革之道 [1] - 其曾担任药明康德高级副总裁、COO和CHO，作为公司核心参与其上市及市值规模高达4500亿港元的组织能力打造与变革历程 [1] - 在华业天成投资期间，陪伴了超过70家硬科技初创企业成长 [1] - 童国栋认为，打造组织创新能力的核心是建立激发个体及团队创新基因的机制，企业变革需由CEO带头并围绕为客户创造价值展开 [3] 公司基本情况与发展 - 正浩创新成立于2017年，创始人王雷曾就职于大疆并创立电池研发部，用8年时间带领公司成为移动储能领域独角兽，估值10亿美元 [3] - 公司在融资方面已完成超1亿美元的B轮融资，最新一轮由红杉中国、高瓴创投及中金公司等知名机构联合投资 [4] - 公司已启动美股IPO筹备工作，由红杉中国主导，计划募集至少3亿美元 [4] 公司面临的挑战与战略 - 年轻的独角兽公司面临组织架构变革与全球化业务进一步发展的挑战 [4] - 公司正探索以“上市+建厂”的模式，去跨国美国IRA法案下的供应链壁垒 [4] - 北美市场营收占比超过40%，若能成功上市并实现资本和市场的本地化布局，将是一个巨大的机遇 [4]