今天，靴子终于落地！ 美国国土安全部（DHS）与美国公民及移民服务局（USCIS）正式官宣一项重大的H-1B签证改革—— H-1B工作签证遴选规则：将从「随机抽签」改为基于工资水平的「加权选择」（weighted selection）； 优先将签证名额分配给「技能更高、薪资更高」的外籍劳工，系统会给予更高的权重。 【导读】H-1B彻底变天！今天，美国国土安全部最终敲定：取消随机抽签，从此按「工资级别加权」。这对于应届留美学生来说，堪称一场「地狱模 式」。 这项新规，将于2026年2月27日生效，首次适用于FY2027 H-1B配额注册季。 目的一直没有变，还是为了更好保护美国工人的工作条件和就业机会。 有网友表示，除了10万美元门槛新规，这是自1990年以来，美国对H-1B项目最重大的变革之一。 如今，H-1B的申请已上了「三重门槛」：10万美金申请费；社交媒体强制审查；高薪资高技能加权。 8.5万个总名额没变，但风向彻底变了。 尤其是，对于一大批应届毕业的留学生来说，无疑是一场浩劫。 「加权」中签，高薪优先 还未正式发出的300页文件中，明确写着，这一次H-1B签证改革是「最终新规」。 上一周，美国劳工部（ ...