文章核心观点 - 中央企业负责人会议总结2025年及“十四五”工作，并部署2026年坚持稳中求进、提质增效的重点任务，以确保“十五五”良好开局[1] - 2026年中央企业重点工作将围绕提升发展质量效益、优化布局结构、增强自主创新能力、深化国资国企改革、保民生稳大局等五方面展开[4] 2025年1-11月经营与改革进展 - 中央企业1-11月实现增加值9.5万亿元，同比增长1.4%[2] - 同期完成固定资产投资（不含房地产）3.3万亿元，同比增长0.7%[2] - 1-11月研发投入8901.6亿元，研发投入强度达2.62%[2] - 23个创新联合体新吸纳超100家创新主体，推进1000多个合作项目[2] - 134个中试验证平台开放291项专业化服务，97个原创技术策源地取得121项标志性成果[2] - 今年以来，重点领域改革进一步走深走实，集中力量抓好改革行动收官[3] - 中国特色现代企业制度加快完善，经理层行权履职规则持续健全，董事会和董事评价更为科学[7] 2026年发展质量效益提升举措 - 探索运用大数据和行业模型精准捕捉潜在市场需求，创新提升商品和服务品质[4] - 培育壮大文旅、数字、健康等消费新场景，努力形成新增长点[4] - 加强上市公司质量和市值管理[1][4] - 围绕产业链强基补短、基础设施建设、能源资源保障、前瞻产业布局等重点领域，谋划实施一批重大项目和标志性工程[4] 2026年布局优化与结构调整方向 - 坚持传统产业转型和新兴产业发展并举，接续发力新能源、新能源汽车、新材料等重点领域[5] - 开展新一轮中央企业数字化转型行动，接续推动技术改造和大规模设备更新[5] - 大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购，积极获取核心要素、培育竞争优势[1][5] - 国有资本投资、运营公司要更好发挥平台作用[5] - 中央企业进一步向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生等领域集中[4] - 有序推进战略性专业化重组整合，例如中国雅江集团、中国长安汽车组建成立，中国一汽、中国旅游集团完成动力电池、邮轮运营资源整合[4] 2026年科技创新能力建设重点 - 健全市场导向的科研组织管理体系，提升创新资源统筹配置效率[7] - 培育壮大科技领军企业，推动创新联合体进一步升级提质[7] - 进一步形成人才友好的企业生态[7] 2026年国资国企深化改革部署 - 在新起点上推动改革再上新台阶，新一轮国资国企改革方案将进一步完善中国特色现代企业制度和管理运营体系[6] - 继续深化三项制度改革，持续提升经理层成员任期制契约化管理水平[1][7] - 健全市场化用工模式，进一步加强薪酬管理[7] 现代产业体系建设与“人工智能+”进展 - “人工智能+”行动聚焦能源、制造、通信等16个重点行业，已打造近千个应用场景[2] - 中国移动“九天”、中国电信“星辰”、中国联通“元景”等赋能超过200家外部单位[2] - 鞍钢钢铁高端产品占比提升至50%[2] - 中国建材新材料业务利润占比超过80%[2]