行业背景与挑战 - 中国电梯保有量、年增量、制造量均居世界第一 但专业技术人才“极度短缺”长期制约行业发展 [1] - 电梯在中国特种设备中占比超过一半 人才短缺成为行业发展的关键瓶颈 [1] 杭州职业技术大学的战略举措与核心成果 - 为破解人才瓶颈 公司于2015年与浙江省特种设备科学研究院共建全国首家“特种设备学院” 打造了国内规模最大的电梯实训基地 [1] - 主导制定了《电梯安装维修工国家职业技能标准》及专科、本科国家教学标准 填补国内空白 [2] - 完成了国家级现代学徒制试点、国家级生产性实训基地、国家级虚拟仿真实训基地等一批国字号项目 [2] - 累计培养专科学历生逾6500人 培训行业作业人员超39万人次 [2] - 承担了浙江省90%以上及全国半数以上的电梯行业取证与检验员培训工作 [2] 社会服务与精准扶贫模式 - 创新推出“校企精准扶贫班” 采用“免费培养、定向就业”模式 学员享免费培训、食宿、考证并保障就业 [2] - 该模式已惠及全国13个省份的建档立卡贫困学生 对口帮扶甘肃、贵州、云南等12个中西部省份的24所职业院校 [2] - 有效带动数百家庭脱贫 涌现出众多改变家庭命运的学子 [2] - 通过“星火计划”帮助新疆阿克苏职业技术学院建设首批国家级职业教育“双师型”教师培训基地 并与湖北恩施职业技术学院续签帮扶协议 [2] - 在贵州黔西南州台江县帮助建立电梯维保培训中心 成为当地学生实训、社会培训和考证的一体化培训中心 [1] 国际化拓展与“走出去”战略 - 公司开展的南非留学生电梯技能培养项目 助力国内企业布局非洲 近80%的留学学员顺利入职中国企业南非工厂的重要岗位 [2] - 已相继为马来西亚、南非、缅甸等众多国家开展电梯工程技术人员和产业工人的培训 [2] - 近期与马来西亚乡村与区域发展部联合主办“智能制造与电梯安全”主题研学项目 接待马来西亚师生 [1] - 公司帮助培养的贫困地区学生毕业后 或出国成为当地亮眼的技术工人 或进入国内外知名电梯企业成为技术骨干 [1]