证券时报·e公司记者注意到，近期以来，多家A股上市公司宣布提高独立董事的津贴水平。 12月22日晚间，三超新材披露，公司董事会审议通过议案，拟将独立董事津贴由5万元/年（税前）调整 为12万元/年（税前）。调整后的独立董事津贴标准自公司2026年第一次临时股东会审议通过之日起开 始执行。 对于"涨薪"行为，三超新材称是为更好地发挥独立董事参与决策、监督制衡与专业咨询作用，且参考了 所处地区经济发展水平及同行业上市公司独立董事津贴情况。 整体来看，上市公司给独立董事"涨薪"大多基于：建立科学合理的激励机制，调动独立董事履职积极 性，进一步促进独立董事的勤勉尽责，发挥独立董事的科学决策和监督作用等等。 有分析人士认为，近年来监管层对独立董事履职中存在的问题频频"亮剑"，责任的加大，倒逼独立董事 重视履职。在此情况下，如果没有相应的激励措施，可能会导致独立董事逐步丧失履职积极性。因此， 给独立董事"加薪"具有正向意义。 中国上市公司协会今年3月发布的《独董新规执行简报》显示，全年沪深两市上市公司共85名独立董事 因履职失责被罚或被采取监管措施，涉及案例58例。 三超新材的行为不是个例。12月中旬，善水科技宣布，拟从 ...