公司管理团队稳定性与激励措施 - 公司高管团队已根据生产经营需要进行增补，当前核心管理团队保持稳定，该调整未对公司生产经营造成较大影响 [1] - 公司已实施限制性股票激励计划及公司高级管理人员2025年度奖金及超额利润奖励细则，以对核心人员进行有效激励 [1] 业务整合情况 - 公司的工业过滤业务是通过大股东国内业务整合整体并入公司，目前生产经营正常 [1]