大疆、海尔、美的等企业相继推出"反卷"措施 从年初的政府工作报告到年末到中央经济工作会议，都将"整治'内卷式'竞争"列为经济工作的重要任务。这一年自上而下的"反内卷"对普通打工人有何影 响？ 智联招聘近日发布的《2025雇佣关系趋势报告》（下称报告）的调查显示，"反内卷"已经成为职场新共识，78%职场人会因内卷跳槽，职场人对健康工作环 境与生活平衡的诉求，也在推动企业人力资源管理的转变，国内8.4%的公司已正式推行"强行下班"制度。 今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，要求对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，依法保障劳动者休息休假 权益，不得违法延长劳动者工作时间，"保障休息休假权益"成为职场反内卷的一个标志。 年初，大疆、海尔、美的等企业相继推出"反卷"措施——到点强制下班、抵制无效加班、严禁非必要会议，浙江民企也开始自觉推行4.5天工作制。 上海社科院经济研究所研究室主任詹宇波曾对第一财经表示，"内卷"和竞争激烈，是人才市场长期热议的话题。因此，减少劳动时间，增加闲暇时光，趋势 兴起就很容易获得认可，也具有内生的动力。 报告显示，这些变化表明企业开始调整考核考核和激励 ...