南京人才与就业政策体系 - 南京连续6年荣获“最佳促进就业城市”称号，源于其持续构建并完善覆盖全面、服务精准、支撑有力的人才就业政策体系 [1] - 自2023年起，南京围绕“人才强市”战略，连续推出“人才强市25条”、“重点产业人才7策”等关键政策，聚焦国家战略与本地产业需求 [1] - 2025年，南京出台《“宁聚英才”促进高校毕业生高质量充分就业三年行动计划（2025—2027年）》，构建市、区联动的“1+N”政策矩阵，为高校毕业生提供全程支持 [1] 具体人才补贴与支持举措 - 实施“宁聚英才”系列补贴，符合条件的博士、硕士、学士可分别享受每月2000元、800元、600元的住房租赁补贴，最长可达36个月 [2] - 2024年以来政策覆盖面扩大，将世界200强博士纳入补贴范围，提高重点产业领域企业新引进硕博毕业生的补贴标准，并向困难毕业生发放一次性求职补贴 [2] - 2025年，全市设立人社服务高校专员，主动对接高校，并组建“就业指导团”、“创业陪跑导师团”深入校园，助力毕业生过渡 [2] 对企业端的扶持与资金投入 - 通过发放企业吸纳就业补贴、社保补贴，推广“苏岗贷”金融产品等措施，降低企业用工成本，稳定就业岗位 [2] - 2025年以来，已发放相关援企稳岗资金超1.25亿元，惠及企业1.36万家次 [2] - 协同金融机构发放“苏岗贷”近520亿元，有力支持了企业稳产扩岗 [2] 政策成效与城市吸引力 - 持续优化的政策显著增强了南京的人才“虹吸效应”，获评中国最具“95后”人才吸引力城市，并连续3年获评“最佳引才城市” [3] - 南京8次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市” [3] - “4+6”产业体系为人才提供广阔发展空间，2024年全市29项成果获国家科学技术奖，位居全国城市第三 [3] 未来发展规划 - 南京正在谋划一系列新的人才政策，旨在持续提升城市吸引力和竞争力 [3] - 相关部门表示将加快建设青年发展友好型城市，为城市发展与人才成长提供更丰沃的土壤 [3]