人事任命与高管背景 - 星巴克任命Anand Varadarajan为新任首席技术官，自1月19日起生效 [1] - 新任CTO来自亚马逊，拥有近19年工作经验，最近负责全球杂货店业务的技术与供应链，并曾在甲骨文担任软件工程职务 [1] - 前任CTO Deb Hall Lefevre已于9月公司第二轮裁员期间离职 [2] - 首席执行官Brian Niccol在内部备忘录中表示，Varadarajan将直接向其汇报，并称赞其擅长创建可靠、安全的系统，推动运营卓越和规模化解决方案 [2] 公司战略与转型举措 - 自2024年9月上任以来，首席执行官Brian Niccol通过“回归星巴克”计划推动业务重建，旨在改善客户体验并重塑“第三空间”品牌形象 [3] - 该计划包含一系列重大政策变更，并已实施两轮大规模裁员及关闭数百家门店 [3] - 公司正在执行一项价值10亿美元的重组计划 [2] 经营业绩与市场表现 - 经营出现好转迹象，在经历了近一年半的疲软后，公司在10月底公布了首个可比销售额增长季度 [4] - 本季度假日销售表现强劲 [4] - 公司股价今年以来下跌约4.2%，报88.33美元 [4] - 近期发展背景复杂但逐步趋稳，收入趋势开始走强，尽管盈利仍受劳工和运营投资压力 [5] - 潜在的关税减免以及中国合资企业的进展增添了谨慎乐观情绪 [5] 投资特质与市场观点 - Benzinga专有的Edge Rankings显示，增长是星巴克最强的类别，而动量和价值被视为落后 [5] - 短期和中期价格趋势也被视为积极 [5]