文章核心观点 - 北京市发布《关于促进高质量充分就业的实施意见》，旨在通过塑造现代化人力资源、开发新就业岗位、健全公共服务体系等多方面措施，强化就业支持与引导 [1] 加快塑造现代化人力资源 - 促进教育与就业协同联动，将就业状况作为高校办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据 [1] - 加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，建立基于专业大类的职业教育差异化生均拨款制度 [1] - 优化技工院校布局和专业设置，推进技工教育高质量特色发展 [1] 多措并举开发就业岗位 - 聚焦全球数字经济标杆城市建设，开发数字技术岗位 [1] - 强化先进能源、节能环保等绿色产业岗位挖潜，增加绿色就业机会 [1] - 着眼推动国际消费中心城市建设，挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济等领域岗位创造潜力 [1] - 加大育幼养老、美丽健康等服务供给，培育开发收纳师、护理师、育婴师等实用型、兜底性就业岗位 [1] 健全就业公共服务体系 - 优化就业公共服务机制，制定分级分类就业服务办法，推进就业服务站点建设，构建标识统一、运行高效的就业服务网络 [2] - 建立规范统一的人力资源市场，出台人力资源服务业促进政策，推进人力资源服务产业园建设 [2] - 支持人力资源服务机构设立海外区域联络站，提供全球化人才招聘和人力资源管理服务，带动国内企业海外布局、全球发展 [2]