瑞银集团裁员与整合计划 - 公司计划在1月中旬开始新一轮裁员 随后在2026年晚些时候进行另一轮裁员 届时将关闭从2023年收购前竞争对手时获得的计算机系统 [1] - 公司正处于对瑞信客户进行重大IT迁移的过程中 目标是在2026年底前完成整体整合 第二轮裁员预计将在明年中IT迁移后进行 即使在迁移完成后 公司仍需保留部分IT和运营专家以确保平稳过渡 [4] 瑞银与瑞信合并后的员工变动 - 2023年紧急收购瑞信后 公司员工总数一夜之间膨胀至近12万人 此后员工数量已减少约1.5万人 但这不到彭博报道的内部目标3.5万人的一半 公司从未确认其更广泛的裁员计划 [2] - 公司此前表示 计划未来几年仅在瑞士就裁员约3000人 并在2023年采取了不寻常的步骤 详细说明了在当地的裁员计划 [3] - 公司发言人表示 许多人员裁减将在未来几年内进行 部分通过提前退休或员工离职后不再填补空缺来实现 公司还将寻求重新安置当前职位被取消的员工 [3] 业务部门裁员影响差异 - 过去两年 公司裁员在全球范围内滚动进行 投资银行承担了大部分负担 财富管理员工受到的影响较小 因为公司寻求保留关键的瑞信私人银行家及其服务的客户 [5] 市场表现与监管环境 - 此报道发布后 公司股价上涨 截至苏黎世时间下午2:03 上涨1.12% 由于瑞士监管存在持续不确定性 公司股票今年表现落后于地区同行 [4] - 政府提出了新的资本要求 可能高达260亿美元 不过近期已开始出现初步妥协的迹象 [4]