文章核心观点 - 在监管政策引导和市场环境改善的合力下，A股上市券商的分红实践在2025年发生深刻变革，从“重融资”向“重回报”进行价值转型，致力于构建投资者与公司共赢的良性生态 [1][10] 分红频次变化 - 2025年券商分红频次出现“井喷”，全年有35家券商分红达两次及以上，占全部上市券商的比例高达79.55%，近八成券商进入“多次分红、及时分享”的常态化阶段 [1][4] - 分红从“年度事”变为“季度事”，中期分红（包括中报与三季报）成为新常态，2025年实施中报分红的券商数量达到29家 [3][4] - 三季报分红实现“从无到有”，2025年已有8家券商推出三季报分红计划，标志着分红窗口进一步前移 [3] 分红力度与规模 - 头部券商在中报分红季引领“含金量”竞赛，中信证券以每手（100股）派息29元位居榜首，中信建投为每手16.5元，华泰证券与国泰海通均为每手15元 [1][6] - 2025年中报时，包括东吴证券、中国银河等在内的多家券商每手分红规模均跨越10元门槛，形成高分红集群，较2024年进步显著 [6] - 从年度累计分红总额看，头部券商贡献主要分红资金，国泰海通、华泰证券、招商证券、中信证券和国信证券在2025年内已实施的分红总金额均超过40亿元，其中中信证券以84.48亿元一马当先 [7] 股东回报工具多元化 - 行业在探索“分红+回购”等多元化回报工具，股份回购正成为关键工具，能提升每股收益和每股净资产，为继续持有的股东创造内在价值 [8] - 截至2025年12月18日，国泰海通以超过12亿元的回购金额居于行业首位，“现金分红+股份回购”的组合式回报模式被更多券商采纳 [8] - 部分领先券商开始主动披露中长期股东回报规划以稳定市场预期，例如东吴证券承诺2025年至2027年每年现金分配利润不少于当年实现可分配利润的50% [9] 行业转型与生态构建 - 券商分红行为的变化是对监管政策的回应，更深层次反映了证券行业从规模扩张转向质量提升、从“重融资”向“重回报”的文化转型 [1][10] - 构建长效回报体系需要从丰富回报工具、优化公司治理、强化制度保障等多维度协同推进，例如提升信息披露质量、优化董事选举机制等 [9] - 最终目标是构建“公司创造价值→积极回报股东→吸引长期资金→反哺公司发展”的良性循环生态，为资本市场高质量发展奠定基石 [10]