核心人事变动 - 恒隆集团及恒隆地产行政总裁兼执行董事卢韦柏将于2026年8月31日前荣休 [2] - 董事会正进行全面的甄选程序以物色继任人 卢韦柏将支持并协助领导层顺利交接 [2] - 恒隆主席陈文博表示 卢韦柏在任内带领集团应对重大挑战 巩固业务根基 并启动了将成为未来数十年增长引擎的V.3策略 [2] - 陈文博期待卢韦柏荣休后能以特定正式岗位继续为集团提供顾问支持 [2] 管理层评价与回顾 - 卢韦柏表示在退休年龄前卸任以探索人生新篇章是其个人计划 过去八年是其职业生涯的黄金时期 [2] - 在其任内 公司强化了“66”品牌 并在多个城市拓展了与奢侈品牌的合作 [2] - 公司通过全面的顾客关系管理计划提升了以客为尊的服务 并建立了一支秉持公司愿景、使命、价值的强大团队 [2] - 卢韦柏热切期待在2026年4月与团队一同迎接杭州恒隆广场的开幕 庆祝恒隆成立66周年 [2]