文章核心观点 - 河南省义马市通过构建“全周期”企业服务体系 实施“政策找人、服务上门、问题清零、生态培育”四大行动 显著提升了企业服务效率与质量 有效解决了企业在融资、用工、创新等方面的难题 并设定了培育“专精特新”企业和高新技术产业集群的明确发展目标 [1][4] 政策与服务创新 - 义马市工信部门依托“人才地图”精准匹配 为河南亿群环保科技有限公司在7天内解决了拓展欧洲市场所需的俄语商务工程师需求 [1] - 通过“政策计算器”实时运行 自动比对全省57项惠企政策和三门峡市23条扶持措施与企业信息 实现智能匹配 [2] - 建立“政策沙盘推演”机制并组建跨部门“政策服务团” 累计开展“一企一策”辅导83场次 [2] - 通过“义企通”APP集成政策推送、诉求提交等12项功能 将货车通行证办理时间压缩至3分钟 [3] - 行政审批局优化服务 将企业开办全流程压缩至0.5个工作日 工程建设项目审批时限压减52% [3] - 深化“企业家首席服务员”制度 加快构建“需求响应—政策供给—服务保障—生态优化”全闭环工作机制 [4] 企业支持成效 - 累计化解企业融资、用工、创新等方面难题70余项 推动惠企政策平均兑现时效缩短60% [1] - 规上工业企业满负荷生产奖励资金拨付周期已压缩至15个工作日以内 [1] - 帮助鸿业化工等9家企业争取满负荷生产奖励150万元 推动金裕机械等企业获得“专精特新”专项扶持60万元 [2] - 通过常态化开展“四项对接” 已帮助企业落实融资9.7亿元 推动12个产学研合作项目落地 新增技能人才2229人 [2] - 鑫海新能源获得中原银行3000万元技改贷款 设备更新后产能预计提升40% 产品能耗降低18% 年产值可新增约1.2亿元 [2] - 在近期河南省县域营商环境评价中 义马市“企业服务”指标排名跃升至全省第6位 [3] 人才与创新生态 - 通过“候鸟工程师”等柔性引才机制 为开祥化工引进13位专家助力研发 推动3项技术达到国际先进水平 [3] - 开祥化工入选“崤函英才计划”后获得200万元项目资助 并与郑州大学共建了联合实验室 [3] - 目前该市已建成企业人才工作站8个 储备关键领域技术人才430余名 [3] - 计划年内新增技能人才3000人 推动15个产学研合作项目落地见效 [4] 产业发展目标 - 力争到2026年培育省级以上“专精特新”企业超过20家 [4] - 力争到2026年高新技术企业集群总产值突破200亿元 [4]