公司举措：美团骑手养老保险补贴全国落地 - 美团骑手养老保险补贴已正式覆盖全国所有省市，标志着该福利完成全国推广[1] - 该补贴方案遵循“企业补贴、政府引导、个人自愿参保”原则，是行业内首个面向全体骑手的养老保险补贴试点方案[8] - 公司自2021年开始探索，于今年4月推出试点，二季度以来在六省七市试点推广，开设超500处线下咨询服务站，举办超一万场咨询专场[8] - 产品部门根据骑手反馈做出了十余项改进，优化补贴到账流程，实现“月底缴费，次月首周可到账”[8] - 公司未来五年预计投入100亿元，持续深化福利保障模式，并推动如“亲子假”“秋收假”等人性化福利项目的试点与扩围[8] 方案设计：补贴机制与参与条件 - 补贴方案设计为“人人可参与、人人可受益”，不区分专送或众包等用工身份[5] - 骑手月收入需达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件，美团便会以该基数为基准补贴50%的养老保险费用[5] - 骑手可根据个人情况，自愿选择在户籍地或工作地参保，参保后选择返乡，已获补贴也无需返还，实现“城市跑单，家乡养老”[6] - 方案兼具规模性和灵活性，例如骑手每月仅需缴纳551元，公司补贴另一半551元[3] 骑手反馈与受益情况 - 骑手反馈申请流程方便，“十来分钟就搞定了”[3]，补贴到账准时，“都不用主动申请，补贴就能准时到账”[1] - 补贴减轻了骑手的经济压力，有骑手表示“个人承担一半，美团补贴一半，每月仅需缴纳551元，压力小了不少”[3] - 骑手计算年补贴收益，例如每月551元补贴意味着“一年能多个6000多元”[6] - 补贴增强了骑手对未来的保障感和工作归属感，有骑手表示“以后跑单更有劲了”[6] - 案例显示，无论是全职八年骑手[3]、兼职骑手[5]还是计划返乡养老的骑手夫妇[6]，均从该方案中受益 行业意义与社会影响 - 该方案是骑手群体社会保障工作的一项突破性进展，背后是政府部门持续引导与企业社会责任共同推动的结果[6] - 中央财经大学专家认为，该方案真正把骑手群体纳入制度化保障轨道，为更广泛的灵活就业群体社保缴纳提供了可借鉴的样本[8] - 公司正在逐步搭建包括基础保障、进阶保障及工作福利在内的多层次骑手保障体系，从2022年参与职业伤害保障试点缴纳工伤保险，到如今养老保险补贴覆盖全国[8] - 此举被视为不仅是企业福利升级，更是社会对灵活就业者关怀制度化的坚实一步[8]