核心观点 - 江西省弋阳县通过出台人才新政、制定专项保护法规、搭建全国性平台及推动活态传承等一系列举措，成功扭转了国家级非物质文化遗产弋阳腔面临的人才流失、市场萎缩和传承断层的困境，使这项有六百多年历史的艺术从濒临解散走向焕发新生，并吸引了年轻人从“出走”到“回归”[1][2][9] 人才政策与激励 - 当地打破“唯学历论”，建立以舞台表现和传承贡献为核心的人才评价体系，让业务骨干被认定为人才[2] - 被评为上饶市第六类人才的青年演员每月可领取生活补贴，并享受免费旅游、体检等服务，提升了职业认同感与稳定性[2] - 政策出台后，一批常年扎根舞台的业务骨干首次进入人才序列，剧团氛围焕然一新，大家心更齐、劲更足[2][4] 法规与制度保障 - 今年1月，《上饶市弋阳腔保护传承条例》正式施行，这是江西省首部地方戏曲专项保护法规，为传承提供了法律保障[5] - 《条例》明确规定在职称评聘、收入分配等方面对专业技术人员予以倾斜，并为高层次人才开辟引进“绿色通道”[5] - 制度保障使贡献大、水平高的演员收入可以进一步提升，实现了用待遇和事业留人，“唱戏也能有大前景”从期盼变为现实[5][9] 传承与发展举措 - 弋阳县柔性引进5名戏曲名家驻团指导复排传统剧目，并选派青年骨干赴专业院校进修[8] - 通过创编适合学生的短段推动戏曲进校园，并在龟峰景区打造夜间实景演出，让游客在山水间聆听古韵，推动活态传承[8][9] - 中国戏曲表演学会高腔分会于今年4月正式落户弋阳，配套举办了“2025高腔生行、旦行青年演员推优展演”与专题座谈会，搭建了全国性交流平台[6] 市场反响与社会影响 - 弋阳腔传统折子戏《疯僧扫秦》与四台高腔剧目同台，在临川大剧院成功亮相，演出获得观众持久掌声[1] - 公众态度发生转变，从过去担心“学戏没饭吃”的“劝退”，变为现在因政策保障而“心动”，甚至考虑让孩子学习戏曲[9] - 舞台上的年轻面孔越来越多，人才从“留不住”变为“抢着来”，一股人才的活水正让古老声腔在传承中焕发新生[9]