美团骑手养老保险补贴方案全国落地 - 美团骑手社保补贴已于12月正式覆盖全国所有省市 这是继4月启动试点、7月向全国推广后的突破性进展 [1][3] - 该方案是行业内首个面向全体骑手的养老保险补贴方案 允许骑手根据个人需求选择在户籍地或工作地参保 [3] 补贴方案具体内容与资格 - 补贴资格以收入为基准线 骑手在美团上的月收入需达到就业地相关缴费基数下限 且近6个月有3个月满足该条件 [3] - 补贴标准为以相关缴费基数为基准 公司补贴50%的养老保险费用 实现“个人承担一半 美团补贴一半” [3][5] - 方案覆盖广泛 不区分专送、众包等用工身份 兼顾长期稳定跑单与过渡性、兼职性从业者的需求 [3][5] 补贴发放流程与骑手反馈 - 公司优化流程 骑手月底缴费最快可在次月首周拿到补贴款 补贴自动到账无需主动申请 [1][3][5] - 产品部门根据骑手反馈做出十余项改进 客服团队开通社保专线和智能客服提供7x24小时咨询服务 [5] - 骑手反馈积极 例如有骑手每月仅需缴纳551元 压力减小 也有骑手表示一年能多出6000多元补贴对家庭很重要 [3][6] 方案的灵活性与社会意义 - 方案采取自愿原则 骑手参保后即便返乡 公司承担的50%补贴亦不用返还 实现“来去自由” [6] - 方案遵循“企业补贴、政府引导、个人自愿参保”原则 被学者认为为灵活就业群体的社保缴纳提供了可复制样本 [8] - 该方案是政企合力的成果 意味着骑手社保问题在新就业群体的社会保障中取得突破性进展 [8] 公司在骑手保障方面的持续投入 - 2022年公司首批参与新职伤试点 为骑手缴纳“工伤险” 截至10月末已全额缴费23亿元 参保骑手达1600万 [8] - 公司已搭建包括基础保障、进阶保障以及工作福利等的多层次社会福利保障网 [8] - 未来5年公司预计投入100亿元 进一步深化“基础保障+进阶保障+生活福利”的福利保障模式 并推动“亲子假”“秋收假”等项目扩围试点 [8]