公司组织架构调整 - 太平洋燃气电力公司宣布自2026年1月1日起实施组织架构调整 旨在更紧密地联系当地需求并满足加州未来不断增长的能源需求[1][2] - 此次调整涉及多位现任高级管理者的新角色任命 但公司高级管理人员总数并未增加 首席执行官Patti Poppe将继续负责监督这些角色[2][3] - 首席执行官Patti Poppe表示 这些调整旨在将公司表现提升至新水平 并增强其长期领导能力 目标是成为客户家乡的燃气和电力公司[4] 核心管理层人事任命 - Sumeet Singh被任命为太平洋燃气电力公司首席执行官兼能源交付执行副总裁 其新组建的能源交付部门将整合运营、工程和共享服务团队 以加强为超过1600万加州人提供端到端的能源服务[5] - Carla Peterman被任命为PG&E Corporation总裁兼客户与企业事务执行副总裁 新组建的客户与企业事务团队将专注于使公司工作、费率和公共政策更符合客户需求[5] - Jason Glickman被任命为战略与增长执行副总裁 新团队将专注于长期战略规划 以满足加州快速增长能源需求[5] - Marlene Santos被任命为首席转型官兼企业转型办公室执行副总裁 其团队将专注于现代化和标准化业务流程 以改善服务并降低客户账单[5] - Chris Patterson被任命为政府事务高级副总裁 其团队将负责地方、州和联邦各级的立法与政策倡导工作[5] - Vincent Davis被任命为高级副总裁兼首席客户官 Aaron Johnson被任命为本地客户与社区参与高级副总裁兼首席可持续发展官[5] 公司近期运营进展 - 公司设备在过去三年内未引发任何重大野火[8] - 自2024年1月以来 住宅电价已下调三次 并预计在2026年再次下调[8] - 公司品牌信任度的提升速度在今年快于美国任何其他主要公用事业公司[8] - 自2015年以来 公司甲烷排放量下降了52% 超额完成了其设定的2025年减排20%的目标[8]