文章核心观点 - 社会保障福利是少数能在高通胀时期提供终身且有保障的收入来源之一 因此最大化福利是明智之举 [1] - 存在多种经过时间检验的策略可以提高月度福利 其中一种常被忽视的策略是在开始领取福利后继续工作并赚取更高收入 [2][4] 提高社会保障福利的策略 - 最明显的策略是延迟申领福利 因为从最早资格年龄到70岁 福利金额每月都会增长 在此期间每延迟一个月领取都会带来福利增加 [2] - 另一种常被忽视的策略是在开始领取福利后继续工作并赚取更高收入 因为福利计算基于收入最高的35个年度的平均工资 且申领后社保局仍会持续追踪和重新计算工资 [4] - 如果在70岁或71岁等年龄的收入高于职业生涯早期 社会保障管理局将在福利计算中用这个高收入年份替换之前的一个低收入年份 [6] - 在“退休”后以更高收入工作的年份越多 在计算福利的35年列表中就能替换掉越多的早期低收入年份 此过程由社保局自动完成 无需个人操作 福利将随之增加 [7]