文章核心观点 - 文章探讨了将退休年龄延迟至70岁的潜在财务优势 并为计划在2026年70岁退休的人群提供了关键的行动建议 [1] 延迟退休至70岁的优势 - 延迟退休至70岁可能带来益处 特别是当个人享受其工作且工作压力不大时 [1] - 70岁退休可能拥有两项财务优势：更高的社会保障金支票可减轻养老储蓄的压力 以及由于退休年限缩短 可以从退休账户中提取更高比例的资金 [5] 关键行动建议：社会保障申领 - 如果一直全职工作并已延迟申领社会保障金 应在70岁时立即申领 因为超过该年龄后延迟申领不再有财务激励 [3] - 即使在70岁生日后一两个月才退休 也应在年满70岁时立即开始领取社会保障金支票 [3] 关键行动建议：制定可持续的提取策略 - 退休时拥有健康的IRA或401(k)账户余额很重要 但确保这笔钱够用同样关键 [4] - 常用的经验法则是4%规则 即第一年提取退休账户余额的4% 并根据通胀调整后续提取额 但该规则旨在让储蓄维持30年 [6] - 由于70岁退休可能不需要储蓄维持那么长时间 因此可以从IRA或401(k)中获取更高的月收入或年收入 [6] - 应制定一个既能支持理想生活方式又能保全养老本金的提取率 [7] 关键行动建议：关注投资组合配置 - 退休后投资组合仍需为增长进行配置 可以并应该减少股票持仓以增加稳定性 [8] - 但保持一部分储蓄投资于股票市场很重要 这样投资组合才能继续产生稳健回报 [8]