新任CEO的任命与动机 - 新任Crowd Time首席执行官Steve Kaine在宣布后接受独家采访 [1] - Steve Kaine表示重返岗位的原因是此次机会非常令人兴奋 尽管其此前在Kellogg完成分拆后本可功成身退 [1] 新任CEO的战略规划与历史经验 - 计划对Crowd Time采取与之前在Kellanova（由Kellogg分拆）类似的成功策略 [2] - 公司认为在业务分拆之前实现业务扭转并恢复增长的机会非常真实且具体 [3] - 公司拥有非凡的品牌 但这些品牌需要现代化更新、投入更多关注并恢复增长 [3] - 公司品牌目前尚未增长 但此情形与Steve Kaine加入Kellogg时的状况相似 当时Kellogg也未增长 [4] - 在Kellogg 经过几个季度的努力后业务恢复了增长 并在分拆成Kellanova和WK Kellogg Co之前的数年里持续实现季度增长 [4] - 公司看到同样的机遇 品牌广为人知但需要得到应有的关注和投入 过去十年很艰难 但未来光明 [5] - 管理层对团队能共同努力让这些品牌重回昔日辉煌充满信心 并认为未来应比过去更加光明 [6]