公司战略与文化建设 - 公司于2025年6月至9月举办首届“提质增效·赋能转型——最美投教人”演讲竞赛 旨在通过“人才培养—实践赋能—标杆引领”的闭环 夯实客户服务质量与投资者保护工作基础 [1] - 公司明确将投资者教育工作纳入战略全局 以人才培养为核心抓手 通过劳动竞赛、技能培训等方式 打造“懂专业、善传播、有温度”的投教队伍 履行“守护财富、传递理性”的使命 [1] - 公司计划以优秀人才为“种子力量” 深化投教人才培养体系 并推动投教内容、形式、场景全方位创新 将投资者保护融入经营各环节 为公司高质量转型注入动力 [3] 活动执行与成果 - 竞赛决赛于2025年9月25日在公司武汉总部举行 来自湖北、大连、重庆、江西等地的8名优秀投教工作者进入决赛 [1] - 决赛选手围绕投资者关注热点 结合监管要求与实践案例展开演讲 演讲主题涵盖社区答疑、风险提示、拆解“以房养老”等骗局、普及防非知识等 [1] - 专业评审以“合规、专业、创新、有感染力”为标准进行点评 最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名 [3] 具体实践案例 - 大连分公司投教工作者从社区答疑到风险提示 用专业、耐心与爱心守护百姓财富 [1] - 湖北分公司投教工作者聚焦“以房养老”等骗局 拆解非法证券活动危害 引导投资者核实资质再投资 [1] - 客户服务中心投教工作者深入社区、校园普及防非知识 “00后”青年党员创新融入社会热词 实现金融知识的通俗化传播 [1]