海南自贸港人才体制机制改革与产业发展 - 海南自贸港全岛封关运作将于12月18日正式启动，标志着更高水平的开放[1] - 海南持续打破制度壁垒，加快构建更加开放的人才机制，先后实施“百万人才进海南”和“百万英才兴海南”行动计划[1] 高端产业平台建设与人才吸引 - 海南建设了中国首个商业航天发射场，为商业航天产业人才提供了国家级战略平台[1][2] - 海南依托资源与政策优势，建设了一批重点园区，引进了“国字号”科创平台，为高端人才落地提供有效载体[2] - 位于崖州湾科技城的热带作物生物育种全国重点实验室，凭借完整的产业体系、适宜的研究环境及国家级资源，吸引了高端科研人才[3] - 海南飞行者科技有限公司从3人创业起步，在政府产业基金和人才资源对接支持下，已成长为国家级专精特新“小巨人”企业[7] 精细化人才服务与保障体系 - 三亚市通过后台数据比对，为高层次人才自动兑现商业健康保险，实现“免申即享”，解决了人才的后顾之忧[6][7] - 海南设立全省统一的人才服务平台和“天涯英才卡”制度，为人才解决落户、安居、医疗等问题[7] - 海南创新实施高层次人才服务联络员制度，主动上门为人才和企业服务解难题[7] - 海南2025年推出人才特派员创新举措，从机关、企事业单位选派520名干部人才，不占编制、不转关系，直接下沉到重点园区和企业组团解决难题[8] 人才评价与激励体系改革 - 海南出台《“技能自贸港”三年行动方案（2023—2025年）》，打破唯学历论，使技师、高级工可同等享受人才待遇[9] - 海南构建人才分类评价改革，打破唯学历、唯论文倾向，将薪酬水平、技能等级等市场化指标纳入评价体系，划分为A、B、C、D、E五类高层次人才[10] - 目前，全省认定的五类高层次人才已超过7.6万人次[10] - 海南出台支持人才发展“授权松绑”清单，赋予用人单位在编制使用、岗位设置、工资分配等方面更大自主权，将人才评价权下放给市场和企业[11] - 依据纳税和科研投入，企业可直接认定高层次人才，例如海南华研胶原科技股份有限公司借此从省外引进了30多名专职科研人员[11] 重点企业与科研机构发展 - 中国热带农业科学院热带生物技术研究所、中国农业科学院国家南繁研究院等机构汇聚了高端科研团队，其中南繁研究院拥有700多人的专家团队，包括123位柔性引进的“候鸟”专家[5] - 海南华研胶原科技股份有限公司在几年间攻克多项技术难关，拿下100多项专利，已成为行业内的“链主”企业，带动上下游产业集体跃升[10][11]