公司管理层股权激励变动 - 公司于2025年12月15日向总裁兼首席执行官Nicholas Kwong先生额外授予了总计3,000,000份绩效权利[1] - 自2025年12月12日Ernest Mast先生从董事总经理过渡为非执行董事后 其总计6,000,000份绩效权利于2025年12月15日被没收[1] - 授予Kwong先生的绩效权利条款与条件 与2025年4月14日向ASX发布的年度股东大会通知中所述董事绩效权利一致[2] 绩效权利的核心条款 - 绩效权利需在2028年7月11日或之前成功完成特定的关键绩效目标后方可归属[3] - 每份已归属的绩效权利可行使为一股公司缴足普通股 并将于2030年5月31日到期 除非在此日期或之前行使[3] - 该股权激励计划旨在通过使计划下合资格人士的利益与公司利益保持一致 来促进公司的长期成功和股东价值的创造[4] 公司业务概况 - Cygnus Metals Limited是一家多元化的关键矿产勘探和开发公司 在加拿大魁北克和西澳大利亚拥有项目[6] - 公司致力于推进其在魁北克的Chibougamau铜金项目 通过积极的勘探计划推动资源增长 并以其集中加工设施为中心发展枢纽辐射型运营模式[6] - 公司在魁北克世界级的James Bay地区拥有优质的锂资产 具备巨大的勘探潜力 并在西澳大利亚拥有稀土元素和贱金属项目[6]