文章核心观点 - 文章核心观点聚焦于通过加强党的作风建设，特别是基层干部的实干精神，来切实解决群众和企业的具体问题，从而拉近党群干群关系、优化营商环境并推动社会发展 [1][2][3] 基层治理与民生服务 - 河北省邯郸市复兴区创新推出“流动办公桌”工作机制，组织干部每周固定时间下沉社区，将办公室“搬”到居民家门口解决问题 [4][5] - 通过“流动办公桌”机制，复兴区累计受理物业服务、设施维修、纠纷化解等民生诉求2559件，问题解决率达到96.9% [5] - 新疆乌鲁木齐市天山区在人流密集的小西门商圈设立就业驿站，采用“政府管理、第三方运营”模式，打通就业服务“最后一公里” [13][14] - 乌鲁木齐市已建成投用4家就业驿站，累计接待求职者1.3万余人次，成功帮助700余人找到工作 [14] 营商环境与企业支持 - 贵州省贵阳市为解决中小微企业融资难、融资贵问题，于2022年设立政策性信用贷款风险补偿资金池，实际资金规模为3.15亿元 [7] - 该资金池与17家银行合作，为符合条件的企业提供免抵押、免担保、免服务费的信用贷款，单户企业贷款额度最高可达1000万元 [7] - 南明区投资促进局与财政局联动，通过资金池政策帮助一家科技公司成功获得600万元贷款，解决了其经营性流动资金缺口 [6][7][8] 政府效能与基层减负 - 河南省漯河市召陵区东城街道通过制定《履职事项清单》，明确街道在各项业务中的牵头与配合责任，解决了基层干部“该谁干、怎么干”的权责不清问题 [10][11] - 漯河市在全市58个乡镇（街道）推进履行职责事项清单编制，将工作职责梳理为基本履职、配合履职和上级部门收回事项“三张清单”，旨在为基层减负松绑、高效履职 [12] 农业发展与农民增收 - 广东省揭阳市惠来县东港镇通过镇属强村公司统一收购农户分散种植的苦瓜等农产品，并与广州的企业合作进行包装销售，解决了农户缺乏议价能力、农产品销售难的问题 [15][16] - 通过开辟新的销售渠道和加强品控培训，东港镇帮助农户实现了增产增收，扭转了此前“丰产不丰收”的局面 [16]