具身智能的始祖公司宣告破产,转身卖给了中国债主
搜狐财经·2025-12-15 12:03

公司发展历程与行业地位 - 公司于1990年由麻省理工学院人工智能实验室成员创立,创始团队包括具身智能领域奠基人Rodney Brooks [2][4] - 公司早期重点开发政府与国防用途机器人,其PackBot机器人在军事和灾难救援中发挥了关键作用 [4] - 公司于2002年推出革命性产品Roomba扫地机器人,正式进入消费市场,该产品到2004年销量已超过100万台 [4] - 公司于2005年在纳斯达克上市,募资约9,000万美元 [4] - 截至目前,超过5,000万台Roomba扫地机器人进入全球家庭 [6] 衰落原因:技术路线错位与战略失误 - 公司在计算机视觉技术三次关键突破时刻均未能及时响应,导致技术落后 [7] - 第一次技术错位:在计算机视觉技术不成熟的早期,公司放弃视觉方案,依赖声呐、触觉和惯性测量单元等非视觉技术,使初代Roomba以随机碰撞式导航成功占领市场 [8] - 第二次技术错位:自2012年深度学习浪潮兴起及2010年代中期激光雷达SLAM技术突破后,行业迎来视觉和地图记忆能力,但公司固守其iAdapt碰撞算法,基于摄像头的vSLAM方案迟迟未能成熟,被科沃斯、石头科技等竞争对手凭借更成熟的激光雷达方案超越 [8] - 第三次技术错位:行业进入从“感知几何空间”升级到“理解语义内容”的阶段,竞争对手产品能通过多传感器融合、端侧AI芯片实现自动识别房间用途和地面材质,而公司直到2022年才补齐吸拖一体和部分视觉能力,2025年才重新引入激光雷达,行动比行业主流慢了数年 [9] - 公司曾错失进入仓储机器人等领域的机会,并在2016年出售了国防业务,削弱了业务多元化能力 [7] - 从2018年到2025年,公司全球市场份额从60%暴跌至仅7.9%,被彻底挤出行业前列 [10] 财务状况恶化与破产导火索 - 2024年,亚马逊提出的17亿美元收购案因美国联邦贸易委员会和欧盟出于反垄断与隐私担忧而否决,尽管亚马逊支付了9,400万美元解约金,但交易流产彻底断绝了公司生机 [14] - 收购案流产后,公司裁员超过30%,创始人兼CEO Colin Angle离职,2024年底再次裁员105人,使全球员工规模比年初缩水近一半 [14] - 2025年第二季度,公司收入仅为1.76亿美元,同比下降23.3%,而在2022年亚马逊提出收购前,同一季度营收超过3亿美元 [14] - 公司财务状况急剧恶化,代工厂深圳杉川机器人有限公司逐步成为其最大债权人 [15] - 公司过去从凯雷集团相关机构获得的一笔贷款(本息合计1.907亿美元)的债权已被杉川的全资子公司接手 [15] - 公司还欠杉川1.615亿美元的产品制造费用,其中9,090万美元已经逾期 [15] - 目前公司总共欠下的债务已经超过3.5亿美元 [15] - 亚马逊支付的解约金已全部用于日常运营,截至2025年9月底,公司账面现金仅剩2,480万美元,远不足以维持其债务规模 [15] - 公司于美国时间12月14日正式申请破产保护,并同意将其100%股权出售给杉川 [1] 收购方背景与战略意图 - 收购方深圳杉川机器人有限公司是扫地机器人代工领域的领跑者,由大族激光孵化,海尔集团是战略股东 [16] - 业内说法称,全球高端扫地机器人市场里,每十台就有三台来自深圳杉川 [16] - 杉川的客户名单包括德国卡赫、斐纳、飞利浦以及国内的小米和海尔,近期戴森发布的首款全能基站型AI扫地机器人也由其代工 [16][18] - 杉川的技术实力已深入研发设计核心环节,超越了简单的组装制造 [18] - 杉川长期试图通过自有品牌“3i”向原始品牌制造商转型,但在中国市场受限于高昂定价和消费者接受度,市场声量有限 [18] - 公司拥有沉淀35年的品牌资产、高达2,000多项的专利储备以及在北美、日本和西欧市场根深蒂固的销售渠道,这正是杉川急需的资源 [18] - 杉川的战略意图在于“借壳出海”:利用公司品牌外壳,注入中国供应链成熟的高性能技术,在北美市场打造具备“iRobot品牌信任度+中国制造极致产品力”的混合体 [18] - 根据重组计划,杉川将免除公司的部分债务,并提供必要资金支持以维持其作为“持续经营企业”的运作 [16] 交易面临的挑战 - 监管审查是首要挑战,一家中国企业全资收购曾与美国国防部门合作、并掌握大量美国家庭数据的公司,将受到美国外国投资委员会的严格审查 [19] - 财务与运营层面存在压力,公司背负约3.5亿美元债务,维持其正常运转需持续投入流动资金,杉川需平衡自身代工业务的资金需求 [19] - 企业文化的融合与品牌价值的延续存在挑战,杉川深耕B端ODM领域,而公司是C端消费者品牌,两者在运营逻辑上存在差异 [19] - 未来如何在保留公司品牌调性与用户信任的同时,注入更高效的运营体系,将是决定整合成败的关键 [20]