公司住房保障举措与现状 - 公司已为一线员工提供住房2.8万套，覆盖全国145个城市 [3] - 公司过去20多年在改善职工居住条件上累计投入220亿元 [3] - 公司2023年为“住房保障基金”加码投入100亿元 [3] 公司未来住房保障计划 - 公司计划未来5年投入220亿元，通过租赁、自建及住房保障基金等方式，新提供约15万套“小哥之家” [1][3] - 该计划预计将惠及至少20万名员工，旨在打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系 [3] 住房保障的具体形式与特点 - 住房形式包括租赁的“小哥之家”和自建的园区宿舍，例如全国自建的一线员工宿舍有60余处 [2][3] - 提供的住房家电家具齐备，可拎包入住，月租金可低于周边市场价50% [2] - 住房位置便利，例如位于送餐区域内或园区附近，可将通勤时间从1小时缩短至10分钟，并为员工每月节省上千元租房支出 [2] 住房保障的受益群体与效果 - 住房主要面向外卖骑手、快递小哥等一线员工 [1] - 2023年加码的100亿住房保障基金中，一线员工申请占比高达77% [3] - 过去10年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策支持下买房 [3] - 住房保障措施有助于员工从校园到工作的平稳过渡，并改善家庭居住条件 [2]