董事会会议决议 - 广州酒家第四届董事会第三十九次会议于2025年12月11日召开，会议应参加表决董事7人，实际表决董事7人，会议由董事长徐伟兵主持，所有议案均获通过 [2][7] 激励计划调整事项 - 因实施2024年度利润分配（每10股派发现金红利4.80元）和2025年前三季度利润分配（每10股派发现金红利1.00元），公司对激励计划的行权价格和授予价格进行了调整 [3][52] - 调整后，股票期权行权价格由16.05元/份下调至15.47元/份，限制性股票授予价格由8.83元/股下调至8.25元/股 [3][48][55][57] - 因18名激励对象离职、不再适合参与或个人放弃，公司对首次授予的激励对象名单及数量进行了调整 [4][57] - 调整后，首次授予激励对象人数由227人减少至209人，首次授予权益总量由828.00万股减少至768.00万股 [4][48][49][57] - 其中，首次授予的股票期权数量由331.20万份调整为307.20万份，首次授予的限制性股票数量由496.80万股调整为460.80万股 [4][57] 激励计划首次授予 - 董事会确定2025年12月11日为首次授予日，向209名激励对象授予股票期权307.20万份（行权价15.47元/份）和限制性股票460.80万股（授予价8.25元/股） [8][66][76] - 首次授予权益总量为768.00万股 [66][76] - 股票来源：股票期权为定向发行A股，限制性股票来源于公司回购专用证券账户中的A股普通股 [28][77] - 股票期权有效期最长不超过72个月，等待期分别为24、36、48个月，等待期内不得转让、担保或偿债 [29][77] - 限制性股票有效期最长不超过72个月，限售期分别为24、36、48个月，限售期内不得转让、担保或偿债 [32][78] 激励计划预留授予 - 董事会确定2025年12月11日为预留授予日，向9名激励对象授予股票期权13.80万份（行权价17.14元/份）和限制性股票20.70万股（授予价9.43元/股） [9][13][39] - 预留授予权益总量为34.50万股 [13][25] - 原计划预留授予权益为207.00万股（股票期权82.80万份，限制性股票124.20万股），本次实际授予后，剩余172.50万股权益（股票期权69.00万份，限制性股票103.50万股）作废失效 [9][35] 财务影响测算 - 首次授予部分：经测算，授予的307.20万份股票期权与460.80万股限制性股票合计需摊销的总费用为5047.30万元 [89] - 预留授予部分：经测算，授予的13.80万份股票期权与20.70万股限制性股票合计需摊销的总费用为190.16万元 [43] - 上述激励成本将在管理费用中列支，公司认为该计划带来的业绩提升将远高于费用增加 [44][89] 授予条件与合规性 - 董事会及薪酬与考核委员会经核查，认为公司和激励对象均未出现不得授予权益的情形，授予条件已经成就 [22][38][76] - 激励对象均为公司（含控股子公司）的高级管理人员、核心职能管理人员及核心骨干，不包括独立董事及持股5%以上的主要股东或实际控制人及其近亲属 [37][38][84] - 法律顾问及独立财务顾问认为，本次激励计划的调整、授予事项已履行必要程序，符合相关法律法规规定 [45][61][90][91]