深化国企改革的核心举措与目标 - 深化国企改革是国有企业适配中国式现代化发展、优化国有资本布局、推动国有经济提质增效的关键举措 对发挥国有经济战略支撑意义重大 [3] - “十四五”以来 德城区财政局锚定“增强核心功能 提升核心竞争力”改革目标 接续推进“国企改革三年行动”和“国有企业改革深化提升行动”落地见效 聚焦企业活力激发与竞争力提升 [3] 资源配置改革与整合成果 - 通过分类整合优化国有资本布局 明确区属国企功能定位 截至2025年11月 5家区属国有企业资产总额234亿元 同比增长7% [3] - 实现“生产型服务”与“生活型服务”分类发展 形成主业突出 错位协同的发展格局 [3] - 具体企业定位：九达控股集团深耕城市开发建设与运营 德润公司重点布局大运河开发利用 财融集团打造金融服务与资产运营双驱动模式 泰合集团聚焦社会事务发展 泰康药业稳步做强医药销售业务 [3] - 通过资产整合 注资赋能壮大企业实力 九达控股集团2024年获评2A+主体信用评级 2025年成功获评产业类2A评级 实现城投类企业产业化转型突破 [3] 体制机制与公司治理改革 - 全面夯实现代企业制度根基 完成区属国企监事会改革 加快“两会一层”人员配备 [4] - 出台《区属国企领导人员管理办法》 构建“权责法定 权责透明 协调运转 有效制衡”的公司治理格局 [4] - 规范人事薪酬改革 建立干部动态调整机制 明确管理人员退出标准与渠道 严格落实“能上能下 能进能出”管理要求 全面激活企业内生动力 [4] 制度保障与监管体系建设 - 优化激励奖惩机制 完善国企负责人业绩与薪酬激励体系 调整转型发展指标权重 增设风险防控指标 细化重点任务目标 [4] - “十四五”期间累计出台重大事项管理 阳光采购 投资监督等领域制度文件30余份 [4] - 建成“智慧国资”管理平台并上线司库系统 实现国资监管数字化升级 [4] - 搭建合规管理体系 对重大经营决策开展合规前置审查 有效防范经营风险 提升决策质量 [4]