传统模式难适配?券商布局互联网分公司热潮背后的挑战
南方都市报·2025-12-11 10:05

行业趋势:券商加速设立互联网分公司 - 券商设立互联网分公司的热潮正在加速蔓延,成为行业数字化转型跨越的重要举措[2] - 中国银河证券北京互联网证券分公司于11月下旬正式揭牌,成为北京证券行业首个互联网分公司[2][3] - 国泰海通于2024年6月启动运营了首家互联网创新定位的分公司(上海青浦分公司)[2][3] - 国信证券在行业内布局领先,目前已拥有三家互联网分公司,分别为深圳互联网分公司、浙江互联网分公司和西南互联网分公司[2][3] - 互联网分公司的雏形最早出现在2014年左右,与政策放开“非现场开户”要求有关[3] - 未来预计将有更多券商跟进设立互联网分公司,但并非所有券商都适合此模式,需根据自身战略定位、客群结构与资源禀赋选择适配路径[2][6] 战略定位与目标 - 中国银河证券将其北京互联网证券分公司定位为“创新型业务分公司”,旨在整合线上线下金融服务资源,探索证券业务智能化、集约化、可持续化运营发展路径[3] - 互联网分公司旨在打造线上战略枢纽,赋能区域经济发展,构建数字金融新平台,通过数字化集约运营推动科技与金融深度融合[4] - 国泰海通将其互联网分公司视为以组织创新提升“数字金融”服务能级的重大举措[5] - 当前的互联网分公司已不仅是线上客户获取渠道,更是券商数字化探索的落地平台和智能化、集约化运营中枢[7] 运营模式与核心聚焦 - 互联网分公司的运营主要聚焦在四个方面[5] - 渠道运营转型:从分散转向集中运营,整合资源、优化流程,强化互联网生态合作,提升获客效率与份额[5] - 数字化平台建设:打造财富管理数字化客户平台、互联网化数智中台及业务指挥中心,实现业务全链路可视化与数据支撑[5] - 自动化运营策略:针对不同客群及场景开展细分运营,提升客户入金率、续购率与活跃度[5] - 大模型场景应用:落地证券垂直类大模型,覆盖智能投顾、投研报告生成、智能客服等核心场景,通过多模态处理实现个性化服务匹配[5] 行业影响与市场表现 - 成立互联网分公司被视为行业数字化转型的关键举措,通过组织架构调整实现集约化运营,解决传统分散式服务效率低下问题,推动券商从“线上化”向“智能化+场景化”升级,重塑行业服务模式与竞争格局[6] - 国信证券浙江互联网分公司在业内被称为新晋的“散户大本营”,交易活跃,在2025年上半年登上股票“龙虎榜”的次数超过500次[5] 面临的挑战与解决思路 - 互联网分公司在运营中面临文化冲击,包括打破传统层级制组织向扁平化网络组织转型导致员工不适应,以及跨部门协同壁垒引发的“信息孤岛”现象[7] - 线上线下渠道存在获客利益冲突,主要表现为客户归属与业绩分配问题[8] - 保障高效运转需从三方面入手:明确组织定位与权责,将数字金融中心从支持部门调整为前台业务部门;构建柔性化、扁平化的适配组织架构;建立科学的考核机制,以线索转化率、客户活跃度、资产留存率等数字化指标替代传统“重开户数、轻留存”的逻辑[7] - 平衡线上线下利益冲突的解决之道包括:采用O2O模式,让互联网部门为线下机构赋能而非争夺客户;明确总部与分公司的职责定位与业务边界;建立科学的分配机制,初期采用传统分公司报名参与实现集约化管理,后期通过数据驱动的分配模型进行协调[8]