政策目标与量化指标 - 辽宁省计划到2027年实现全省城乡新增残疾人就业2.4万人 [1] - 到2027年计划完成城乡残疾人培训4.5万人 [1] - 每年9月被确定为“残疾人就业宣传月”以集中开展助残就业活动 [2] 传统就业渠道促进措施 - 省及各市每年至少组织一次企业助残就业专场招聘活动 [1] - 鼓励国有企业在公开招标采购中优先采购集中使用残疾人的用人单位或机构的产品或服务 [1] - 为吸纳残疾人就业的企业落实税收优惠、金融扶持、社会保险补贴等政策 [1] 新业态与灵活就业拓展 - 鼓励电商行业组织、直播基地、龙头企业开发和提供适合残疾人的实训与就业岗位 [1] - 支持残疾人电商创业者参与电商主题活动 [1] - 鼓励邮政快递企业优化流程，支持残疾人加盟、从事寄递物流工作 [1] 辅助性就业与机构建设 - 要求每个县（市、区）至少设立1个残疾人辅助性就业机构 [1] - 将残疾人辅助性就业服务纳入政府购买服务范畴 [1] - 依托辅助性就业机构依法协助用人单位完成残疾人就业安置 [1] 特定群体精准帮扶 - 鼓励盲人医疗按摩人员在社区卫生服务中心等医疗机构及康复机构就业 [2] - 强化对盲人医疗按摩所开办的帮扶，畅通医保定点刷卡服务 [2] - 持续开展农村困难残疾人实用技能培训，并提供定制化农业技术咨询与实地指导 [2] 职业能力提升与创业支持 - 结合残疾人特点与市场需求开展精准职业技能培训，加强各级残疾人职业培训基地建设 [2] - 鼓励残疾人创办的科技型企业参加辽宁创新创业大赛，获奖者可获最高15万元后补助资金支持 [2] - 支持有条件的市建设残疾人创业孵化基地，提供全周期“跟踪陪跑”式创业服务 [2]