美国10月JOLTS职位空缺数据 - 10月职位空缺数基本保持不变 为767万个 与9月的766万个接近 [1] - 职位空缺自2022年3月创下1210万的历史峰值后持续稳步下降 [3] 劳动力市场动态与趋势 - 10月裁员人数上升至近190万人 为2023年1月以来最高水平 [2] - 10月自愿离职人数下降 这可能表明企业将转向主动裁员以控制劳动力成本 而非依赖自然减员 [2] - 劳动力市场降温部分归因于美联储为对抗通胀而在2022年和2023年实施的高利率政策的持续影响 [3] 宏观经济政策与背景 - 美联储本周将开会决定是否降息 预计会议将异常 contentious [4] - 通胀率仍顽固高于美联储2%的目标 部分原因是进口商试图通过提价来转嫁关税成本 [4] - 尽管通胀顽固 但由于近期劳动力市场表现 shaky 预计美联储将进行今年第三次降息 [4] - 美国经济政策面临不确定性 受前总统特朗普决定对全球多数国家进口商品征收两位数关税的影响 [3] 政府停摆对数据的影响 - 10月职位空缺报告因政府停摆延迟一周发布 9月数据未单独发布 而是与10月数据合并于周二报告 [5] - 合并报告显示 职位空缺从8月的723万大幅增加 [5] - 劳工部将比原计划晚11天 于下周二发布11月的雇佣和失业数据 [6] - 由于停摆期间无法计算 劳工部将不发布10月失业率 部分10月就业数据将与完整的11月就业报告一同发布 [6] 劳动力市场预测 - 接受FactSet调查的预测者预计 11月雇主新增就业岗位将少于3.8万个 [7] - 预测者预计失业率将从9月的4.4%微升至4.5% 这将是近四年来的最高水平 [7]