核心人事任命 - 中国再保险集团宣布关键人事调整，原党委委员、副总裁朱晓云任集团公司党委副书记、拟任总裁，原总裁助理田美攀任集团公司党委委员、拟任副总裁 [1] - 待程序履行完毕后，朱晓云将成为公司成立近30年来的首位女性总裁 [1] - 此次调整后，公司从董事长、总裁、纪委书记、副总裁到总裁助理已全部由“70后”担任，这是目前中字头国有保险公司中最年轻的管理团队 [1] 新任总裁朱晓云的背景 - 朱晓云拥有27年司龄，职业生涯与中国再保深度绑定，自1998年加入公司国际业务部后从未离开 [3] - 其履历兼具业务深度与管理广度，曾担任董事会办公室副主任、办公室主任、党委组织部部长、人力资源部总经理、董事会秘书等职务，并于2021年11月升任党委委员、副总裁，2025年2月获任执行董事 [5] - 在兼任党委组织部部长、人力资源部总经理期间，她推动完善干部培养体系，并于2023年4月起兼任中国财产再保险有限责任公司董事长，深入业务一线 [5] - 担任副总裁期间，她积极推动国际化战略落地，境外机构业绩显著提升，并全面强化公司风控合规体系建设 [6] 新任副总裁田美攀的背景 - 田美攀是公司内部成长起来的专业型高管代表，毕业于南开大学金融学专业，拥有经济学硕士学历，兼具北美精算师与中国精算师资格 [8] - 他在寿险再保险领域积淀深厚，曾参与中国偿付能力二代制度体系设计，开创跨境人民币再保险业务，并多次牵头编制生命表、重疾表等重大行业研究项目 [10] - 自2007年担任中再寿险精算责任人以来，历任中再寿险总精算师、副总经理、总裁、董事长，2023年7月任中国再保总裁助理，2025年2月兼任中再寿险董事长 [10] - 他的晋升被视为公司进一步强化专业管理、突出精算与风控在决策中作用的信号 [10] 人事调整的战略背景与公司发展 - 此次人事调整发生在公司成立30周年前夕与“十五五”开局之年，具有承前启后的象征意义 [12] - 2025年8月，原董事长和春雷到龄荣休，由原总裁庄乾志接任党委书记并于9月获委任为董事长，总裁职务由此空缺 [13] - 业界认为，董事长庄乾志拥有银行、保险、投资等多重金融领域经验，与垂直深耕再保险的朱晓云搭配，兼顾了战略跨界的广度与行业深耕的深度 [13] - 公司经历了三次关键创业：1996年从原中国人民保险公司再保险部分立；2001年面对法定分保取消开启市场化转型；2016年提出“一三五”战略向现代再保险集团迈进 [13] - 公司先后完成改制、汇金注资、港交所上市等重大变革，已成长为亚洲第一、全球第八的再保险集团，并于2025年6月成为国内首家被认定为“国际活跃保险集团”的保险机构 [13] 公司未来战略方向 - 董事长庄乾志指出，未来十年是中国保险再保险业补足保障缺口的关键时期，再保险应在筑牢金融安全屏障、健全金融稳定长效机制中发挥更大作用 [13] - 公司将从三方面推进变革：管控模式优化，完善公司治理与授权体系，构建适应新会计准则的考核与财务分析体系；组织模式变革，推动流程再造，加快人工智能应用，建设数据驱动型、敏捷型组织；业务模式升级，深化“中再一盘棋”，为客户提供“保险+再保+科技+服务”综合解决方案 [13]