监管政策核心内容 - 中国证监会向公募管理人发布《基金管理公司绩效考核指引（征求意见稿）》 [1] - 指引明确规定基金管理公司应根据主动权益类基金经理过去三年业绩与基准的对比及基金利润率建立阶梯化绩效薪酬调整机制 [1] 行业现状与数据统计 - 截至12月5日全市场共有8546只主动权益基金（包括普通股票型、偏股混合型、灵活配置型、平衡混合型） [1] - 剔除成立不足三年的2417只基金后纳入统计的基金共6129只（不同份额分开计算） [1] - 根据《征求意见稿》的业绩划分有3708只主动权益基金过去三年未跑赢业绩比较基准占总数的60.5% [1] - 具体业绩分布为：低于业绩基准超过10%的基金有2454只占比40% 超出业绩基准不足10%的有943只 超出10%不足50%的有1261只 超出50%不足100%的有181只 超出100%的有36只 [1] 行业影响与公司行动 - 多家公募公司正在内部加紧检查产品业绩比较基准与基金投资策略是否一致以及是否需要调整 [1] - 一场以业绩比较基准为基石的行业整体变革已经展开 [1]