文章核心观点 - 中央和国家机关自2024年12月起实施为期三年的年轻干部教育引领行动计划，旨在通过系统推进理论学习、党性锻炼和基层实践，全面提升年轻干部能力素养，使其成为践行“两个维护”的第一方阵青年排头兵 [1][2] 系统推进与组织部署 - 行动计划针对中央和国家机关40岁以下已占过半比例的年轻干部群体，统筹推进修好理论学习、党性锻炼、基层实践“三门课” [2] - 中央和国家机关工委明确了包含24项重点任务的责任分工，并细化了18条具体举措作为“任务书”和“施工图” [2] - 制定印发青年理论学习小组学习规则，并将行动计划纳入模范机关建设、党建专项督查等重点工作布局 [2] - 中央纪委国家监委机关、财政部等80多个部门制定了具体实施方案，中央办公厅、外交部等部门打造了特色实践品牌 [3] 深化理论武装 - 理论学习被列为重中之重，旨在引导年轻干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者 [5][7] - 中央和国家机关工委组织“同上一堂课”专题辅导，各部门设7300多个分课堂，吸引26万余名党员参加直播授课 [6] - 各部门开展多种形式学习：中央宣传部打造“每日一学”品牌；国家发展改革委组织学习《习近平经济文选》；全国人大机关等9部门联合举办法治思想宣讲会 [6][7] - 通过现场调研深化理解，例如组织年轻干部赴中储粮昌平直属库调研，亲身体验粮食安全管理，理解“国之大者” [6][7] 强化党性锻炼 - 党性锻炼是行动计划的重要内容，旨在教育年轻干部坚定理想信念、强化政治机关意识、传承优良作风 [8] - 中央和国家机关团工委组织16个部门的团组织负责人参加第十二批在韩志愿军烈士遗骸归国安葬活动，进行现场教育 [8] - 部署开展“红色基因我传承”活动，组织参观红色教育基地、主题展览等 [9] - 各部门积极响应：中央组织部举办党的作风建设知识竞赛；工业和信息化部开展红色故事宣讲；退役军人事务部组织慰问戍边英雄亲属 [9] 开展基层实践 - 行动计划明确部署修好基层实践课，让年轻干部在改革发展主战场、群众工作第一线增长本领才干 [10] - 中央和国家机关工委优化青年支教帮扶工作，在福建、江西、贵州等省新增5个支教点，形成覆盖5省10点的工作新格局 [10] - 建立“青年改革直通车”，深化“关键小事”调研攻关、“根在基层”调研实践、交流挂职、基层蹲点等多种实践活动 [10] - 具体实践案例包括：住房城乡建设部青年在湖北红安完整社区试点记录居民需求；中央社会工作部组织年轻干部跟车调研货车司机，总行程3800公里、途经9个省份 [10] - 公安部选派青年干警深入一线实战单位锻炼；科技部组织28个调研团队、450多名年轻干部赴科技创新一线，推动40项调研成果转化为政策建议；国管局实施“青年砥砺工程”让年轻干部深入重大工程项目现场 [11]