监管政策核心内容 - 中国证监会向公募管理人发布《基金管理公司绩效考核指引（征求意见稿）》，明确规定基金管理公司应根据主动权益类基金经理过去三年业绩与基准的对比及基金利润率，建立阶梯化的绩效薪酬调整机制 [1] 行业现状与数据统计 - 根据Wind数据，截至12月5日，全市场共有8546只主动权益基金，剔除成立不足三年的2417只后，纳入统计的基金为6129只 [1] - 按《征求意见稿》的业绩划分标准，过去三年有3708只主动权益基金未跑赢业绩比较基准，占总数的60.5% [1] - 具体业绩分布为：低于业绩基准超过10%的基金有2454只，占比40%；超出基准不足10%的有943只；超出10%不足50%的有1261只；超出50%不足100%的有181只；超出100%的有36只 [1] 行业应对与变革趋势 - 目前多家公募基金公司正在内部加紧检查产品业绩比较基准与基金投资策略的一致性，并评估是否需要调整 [1] - 一场以业绩比较基准为基石的行业整体变革已经展开 [1]