人民日报社2026年度招聘计划概览 - 人民日报社计划在2026年度面向国内高校应届毕业生和海外留学人员公开招聘工作人员64名 [1] 应聘人员基本条件 - 应聘人员须具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律法规，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度 [2] - 应聘人员年龄不超过38周岁（1986年12月1日以后出生） [3] - 应聘人员需具备岗位所需的专业素养和技能，采编岗位需有浓厚的写作兴趣和较强的文字表达能力 [3] - 应聘人员需品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，且非法律规定的不得聘用人员 [4] - 报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位 [5] 招聘范围与对象 - 招聘对象为2026年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位者）或海外留学人员 [6] - 国内高校应届毕业生须在2026年7月前取得学历学位证书，海外留学人员须在同期取得教育部留学服务中心国外学历认证 [6] - 岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业 [6] 招聘岗位具体要求 - 京内生源毕业生可报名所有公布岗位，京外生源毕业生仅可报名京外生源岗位 [8] - 报考非外语专业岗位的本科生大学英语四级（CET-4）、研究生大学英语六级（CET-6）成绩须在425分以上 [8] - 报考岗位3、4、13、27、28、29、30的毕业生英语条件可适当放宽 [8] - 海外留学人员可报考岗位14、15、29—42，须符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件 [9] 招聘流程与日程安排 - 招聘流程包括：发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用 [10] - 报名采取网上方式进行，时间为2025年12月5日至2025年12月24日，报名网站为人民日报社公开招聘网站 [10] - 每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂（调剂仅限于笔试之前） [10] 资格审查与岗位调整 - 资格审查贯穿公开招聘全过程，由人民日报社人事局负责 [11] - 同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数的比例低于5:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划 [11] 笔试安排与要求 - 笔试包括通用能力测试（“首轮”）和专业能力测试（“次轮”） [12] - 根据各岗位首轮笔试成绩，按照30:1的比例确定次轮笔试人选 [12] - 两轮笔试成绩总分均为120分，合格分数线均为60分 [12] - 两轮笔试均采取线上方式进行 [12] 面试安排与要求 - 面试包括用人部门（单位）面试（“一面”）和报社统一面试（“二面”） [13] - 一面人选根据各岗位笔试成绩（首轮占50%，次轮占50%）从高到低按15:1的比例确定 [13] - 二面人选根据笔试成绩和一面成绩各占50%汇总后的成绩从高到低按5:1的比例确定 [13] - 两轮面试成绩总分均为100分，合格分数线均为60分 [13] 体检、考察与聘用 - 根据各岗位总成绩（笔试和一面成绩汇总后占60%，二面成绩占40%）从高到低等额确定体检和考察人选 [15] - 体检参照现行公务员录用体检标准，考察重点加强政治素质考察 [15] - 拟聘用人员将在指定平台进行公示，公示期为5个工作日 [16] - 新聘用人员实行试用期制度，试用期满合格者予以正式聘用 [17] 聘用待遇 - 岗位1—26的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应薪酬福利 [18] - 岗位27—42的聘用人选分别与各社属企业签订《劳动合同》并享受相应薪酬福利 [18] 其他事项与咨询方式 - 本次公开招聘不接受其他形式报名，所有信息均在人民日报社公开招聘网站发布 [19] - 报名材料及信息须真实、准确、完整，任何环节发现不符合资格条件者将被取消资格 [20] - 提供报名咨询电话、邮箱及监督举报电话供咨询了解 [21]