文章核心观点 - 安徽省祁门县纪委监委通过将“同心铸廉 亮剑护航”党建品牌深度融入纪检监察工作，以文明单位创建为抓手，实现了文明创建与纪检监察工作高质量发展互促共进，并于今年5月被评为全国文明单位 [1] 党建引领与组织建设 - 祁门县纪委监委将党建引领作为文明创建核心抓手，成立由县委常委、县纪委书记、监委主任任组长的机关党建工作领导小组，创新打造“同心铸廉 亮剑护航”党建品牌 [2] - 出台党建品牌实施方案等三项制度机制，并配套制定2025年创建全国文明单位工作方案，将创建工作分解为10大类56项具体任务，实行清单化管理、项目化推进 [2] - 常态化组织党员过政治生日活动，通过重温入党誓词、赠送“政治生日贺卡”、分享入党初心等方式，激发党员干部担当作为的内生动力 [2] 队伍建设与能力提升 - 构建中心组领学、党支部促学、青年组研学、网络平台助学“四位一体”学习体系，长效化开展审查调查、纪法实务等专项培训 [4] - 以“三化”建设年为契机，分层分类开展全员培训，围绕监督检查、审查调查、案件审理等业务，举办专题培训班14期，累计培训556人次 [5] - 突出实战练兵，选派10名年轻干部参与专案实战，推荐3名业务骨干到省、市纪委监委专案组跟案学习，并将办案质效、规范履职等纳入年度考核 [5] - 开展针对年轻干部的“程序关、证据关、效率关”特训活动，通过具体案例手把手教学，提升实战能力 [5] - 通过文明科室评比、先进典型学习、读书分享会、体育活动、主题党日、纪法知识竞赛等方式，营造向上向善工作氛围，淬炼队伍忠诚品格与过硬本领 [6] 为民服务与社会实践 - 组建“清风志愿者”服务队，积极开展乡村振兴、清洁家园、文明助交通、社区联建等活动，深入一线进行文明劝导、环境清扫及纾难解困 [3] - 建立“四季下访”工作机制，纪检监察干部深入田间地头、农家院落，变“坐等诉求”为“叩门问需”，将群众急难愁盼问题纳入监督重点 [7] - 通过持续整治群众身边不正之风和腐败问题，严肃查处侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”，让群众感受公平正义 [7] 监督执纪与护航发展 - 聚焦茶产业振兴、生态保护、乡村振兴等战略任务，创新“清单监督+台账销号”机制，精准纠治责任虚化、执行偏差、风险隐患等问题 [7] - 围绕构建“亲”“清”政商关系，选取市场监管、行政审批等职能部门开展涉企服务“体验式”监督，重点查处吃拿卡要、推诿扯皮等行为 [8] - 深化以案促改，梳理形成惠企政策落实“正面清单”和涉企服务“负面清单”，明确15类鼓励性行为和12类禁止性行为，推动职能部门变“被动服务”为“主动问需” [8] - 今年以来已帮助企业解决实际困难56个，营商环境持续优化 [8] 廉洁文化建设 - 大力推进新时代廉洁文化建设，深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的廉洁资源，不断创新形式载体 [8] - 依托新时代文明实践阵地，构建乡镇廉洁课堂、村级纪法课堂、地方红色课堂“三个课堂”体系 [8] - 截至目前，全县累计开展廉洁教育活动2500余场，覆盖党员干部群众5.1万人次 [9]