文章核心观点 - 国际货币基金组织建议韩国推进延长法定退休年龄并对国民年金领取制度进行改革，旨在解决人口老龄化和劳动力市场问题，以确保经济长期稳定和可持续性 [1] 具体改革建议 - 建议将退休年龄从60岁提高到65岁，并把年金领取年龄推迟到68岁 [1] - 建议修改目前韩国僵硬的工资结构，使工资增长与生产率和员工能力相匹配，而不是简单地随着工龄增加而增长 [1] 韩国劳动力市场现状 - 韩国的65岁以上年龄段雇佣率已达到OECD国家平均水平的2倍 [1] - 韩国的70岁以上年龄段雇佣率已达到OECD国家平均水平的3倍 [1]