公司人事任命与团队建设 - 任命杰克·克拉克为勘探副总裁 以加强公司技术能力 为2026年第一季度推进芬兰伟晶岩项目的后续勘探计划做准备 [2] - 组建技术咨询委员会 成员包括基思·亨德森、丹·麦克尼尔和迈克·巴沙 他们均拥有数十年从发现到开发项目的实践经验 [2][3] - 勘探副总裁杰克·克拉克是注册专业地球科学家 拥有超过十年的国际经验 涉及欧洲、非洲、中东和北美 最近在Appian Capital Advisory的基础金属部门和Allied Gold担任技术职务 [3] 薪酬与股权激励安排 - 根据咨询协议 公司将以每股0.12加元的认定价格发行416,667股普通股 以全额支付克拉克先生5万加元的签约奖金 此举旨在为营运资本保存现金并加强资产负债表 [4] - 根据公司综合激励计划 向部分董事、高管、顾问及咨询委员会成员授予总计2,255,000份股票期权 行权价为每股0.14加元 有效期10年 [10] - 授予公司董事和高管的期权 25%立即归属 随后每四个月归属25% 为期一年 授予咨询委员会的期权 25%立即归属 随后每六个月归属25% 为期18个月 其中5万份期权将立即归属 [10] 咨询委员会成员背景 - 基思·亨德森是拥有超过30年经验的高管和地质学家 是Latin Metals和Velocity Minerals的创始人兼CEO 曾任职于英美资源集团 并在推动Pampa de Pongo项目以1亿美元出售中发挥关键作用 [5] - 丹·麦克尼尔是拥有超过25年经验的经济地质学家 在美洲和欧洲从事从大陆尺度项目生成到矿山资源扩展的工作 目前为中型和初级矿业公司提供资源扩展、靶区圈定等咨询服务 [6] - 迈克·巴沙此前担任公司勘探副总裁 建立了公司的技术基础并推进了其芬兰资产组合 他将通过新的顾问角色继续为公司勘探战略做出贡献 [7][8] 勘探项目进展与行业背景 - 随着技术团队加强 公司正在审查其勘探数据库和历史工作 目标是在其芬兰伟晶岩项目确定2026年第一季度的后续勘探计划 [9] - 锂行业情绪改善 支持了公司推进额外实地工作和靶区定义规划的决定 [9] - 公司是一家初级勘探公司 专注于芬兰中部的锂-铯-钽伟晶岩 其勘探许可证位于Keliber矿山和生产综合体1公里范围内 该综合体是Sibanye-Stillwater Limited与芬兰矿业集团共同投资的6亿欧元项目 目前正在调试中 [11]