国家篮球改革发展的总体目标与要求 - 核心目标是到2035年，使篮球成为建成体育强国的重要标志，具体表现为国家男篮稳定获得奥运会参赛资格，国家女篮稳定保持世界前列，U系列各支国家队达到世界先进水平，同时青少年篮球、社会篮球、职业篮球水平全面提升 [1][3] - 到2030年的中期目标包括：篮球发展环境和氛围明显改善，青少年篮球人口大幅增加，职业联赛综合实力和国际影响力大幅提升，国家男篮获得2028年奥运会参赛资格，国家女篮跻身世界一流，U系列国家队国际竞争力显著增强 [3] 构建创新发展新路径的具体措施 - 完善领导体制和工作机制，由国家体育总局统筹抓总，中国篮协负责具体落实，并推动地方形成体育行政部门主抓主管、教育等部门协同、篮协落实的工作机制 [4] - 布局开展篮球综合改革试点，重点扶持一批代表性地区，鼓励其在破除体教融合壁垒、创新人才培养路径、支持属地职业俱乐部发展等方面先行先试 [4] - 推动人才国际化培养，系统性选送优秀青少年赴国外篮球特色学校及俱乐部，激励优秀运动员加入国外高水平职业联赛，并每年支持一批优秀教练员赴海外学习 [5] - 有序促进职业篮球开放，鼓励境外优质资本投资国内各级职业联赛、俱乐部及服务领域，并鼓励境外联赛公司、培训机构等在华设立机构 [5] - 鼓励社会力量广泛参与，有序开放运动员选拔、赛事举办、青少年培训等资源，鼓励地方政府加大购买篮球公共服务力度 [6] 国家队建设与训练竞赛体系 - 完善国家队人员选拔机制，加强人才库建设，遵循先入库再入队程序，并建立“大国家队”选拔培养机制，统筹各级梯队建设 [7] - 提高国家队训练水平，深入研究项目规律，确立符合世界趋势的技战术风格，坚持从难从严从实战出发，并大幅增加与国外高水平球队的比赛场次 [7] - 提升国家队科技支撑能力，完善优秀篮球运动员大数据系统，构建运动员数字化模型，并打造若干世界一流的篮球训练基地 [8] - 加强国家队思想道德和作风建设，创新思想政治工作，建立健全荣誉体系，并与运动员所属单位建立共建共管机制 [8] 青少年篮球与后备人才培养 - 拓宽人才培养渠道，鼓励有条件的省（区、市）恢复成建制青训梯队，引导体校、专业队、职业俱乐部与大中小学共建人才梯队 [9] - 提升青训工作质量，建立健全青训质量评估体系，修订推广中国青少年篮球训练教学大纲，升级完善全国篮球项目优秀后备人才库 [9] - 推动校园篮球发展，鼓励中小学加大体育课中篮球课时比重，中国篮协将学校体育教师纳入教练员培养体系，并有序扩大篮球传统特色学校规模 [10] - 融合贯通赛事体系，制定全国青少年篮球赛事体系改革方案，创建中国青少年篮球联赛，并由中国篮协联合教育部门发布年度竞赛日历 [10] 职业篮球联赛与俱乐部发展 - 改革完善职业联赛体系，构建层级清晰、产权多元、开放竞争的职业联赛体系，完善各级联赛赛制，探索升降级机制，并稳步扩大参赛队伍 [12] - 促进职业俱乐部健康发展，支持俱乐部依法依规开展经营，发展赛事经济，并建立综合评价体系，将国家队贡献、经营指标等与联赛分红挂钩 [12] - 完善职业联赛管理制度，建立职业俱乐部在省级篮协注册管理制度，并建立赛风赛纪积分制度，将积分与联赛准入、主场可售门票比例挂钩 [13] 社会篮球普及与赛事体系 - 完善社会篮球赛事体系，探索建立国家（社会）篮球赛事分级标准和认证办法，构建层级合理、赛历统一的赛事体系 [14] - 扩大社会篮球赛事供给，支持地方开展省级、城市、乡村联赛，打造品牌赛事，并鼓励赛事进景区、进街区、进商圈 [14] - 夯实社会篮球发展基础，加强地方各级篮球组织建设，加快培养篮球项目社会体育指导员，并建立面向大众的篮球运动水平技能等级评定制度 [14] 专业人员管理与行业环境建设 - 改革完善教练员、裁判员等专业人员的考培制度和评聘标准，实施考培分离，并建立健全资质定期考核评审机制 [15] - 强化青训教练员考核激励，改革完善考核评价标准以扭转功利化倾向，并推动将优秀青训教练员纳入当地人才计划 [15] - 加强从业人员培养管理，完善经纪人和经纪公司认证监管制度，并大力培养数据分析师、视频分析师、体能训练师等专业人才 [15] - 营造良好发展环境，包括加强党的全面领导、加强篮协自身建设、推行常态化行业治理以防范打击“假赌黑”，以及完善资金支持等保障政策 [16][17] - 加强篮球文化建设，培育健康向上的篮球文化，提升篮球名人堂作用，并发挥媒体作用引导社会各界关心支持篮球事业 [18]