公司组织架构调整 - 公司对AI核心组织架构进行重大调整，新设立基础模型研发部和应用模型研发部两大核心部门，直接向CEO汇报 [1] - 组织调整代表公司正从“用AI优化业务”向“为AI时代重构组织”深度转型，是系统性、根本性变革 [1][2] - 基础模型研发部专注于研发高智能、可扩展的通用人工智能大模型，致力于在模型架构、训练方法、推理效率等关键领域实现创新 [3] - 应用模型研发部专注于业务应用场景的模型调优和探索，推进模型在金融、医疗、教育等垂直领域的专业化调优 [4] 战略与运营重点 - 新架构形成“双轮效应”，旨在通过专业化分工和资源聚焦，构筑AI闭环生态 [2][4] - 部门直接向CEO汇报的扁平化管理结构保证了战略决策的高效执行，适合AI领域的快速迭代 [5] - 资源重配体现为资金和人才资源的战略性倾斜，大量优秀技术人才集中到AI研发领域，形成人才集聚效应 [5] 财务表现与市场认可 - 2025年第三季度AI相关业务收入达到100亿元，同比增长超过50%，成为公司增长新引擎 [3][5] - 多家投资机构重仓公司，高瓴三季度新建仓买入164万股，持仓市值超过2.1亿美元；花旗集团持仓市值环比增长64% [3] 业务与竞争态势 - AI业务已形成健康多元的收入结构，包括云服务B端收入、AI搜索和智能体C端收入、以及生态合作伙伴平台收入 [6] - 组织调整进一步巩固了公司在AI领域的领先地位，有望加速技术迭代，提升在国际AI格局中的位置 [6] - AI技术已在搜索、云服务、无人驾驶、智能家居等多个业务场景中深度应用，专门的应用模型研发部门将显著提升商业化效率 [6]