公司组织架构与人事调整 - 华为云进行了组织架构调整，任命张平安为华为云董事长，周跃峰为华为云CEO [2] - 华为云研发组织切换到ICT组织下，并新成立了“基础设施云服务”、“Data&AI云服务”、“数据库云服务”、“安全云服务”、“HCS”五个云研发产品线 [2] - 华为张平安因云业务造假与经济舞弊问题受内部处罚，连降三等，工资向下调整至新职级的最大值，并被严重警告 [2] - 华为云服务产品部部长张宇昕、华为云计算全球marketing与销售服务部总裁石冀琳、云计算全球生态部部长康宁因管理不到位被连降两等 [2] 公司战略定位与竞争力构建 - 华为对云的战略做了更清晰的定位，一方面要成为算力黑土地，另一方面充分利用公司多年积累的CT、IT技术优势 [2] - 公司将协同数据中心资源优势，通过软硬芯协同、系统级创新来打造云平台竞争力 [2]