核心观点 - 公司董事会及监事会审议通过，确认其2021年股票期权激励计划预留授予部分的第三个行权期行权条件已成就，4名激励对象可对总计17.8万份股票期权行权 [3][10][15] 董事会与监事会决议 - 公司第三届董事会第二十六次会议于2025年12月1日召开，应到董事5人，实到5人，会议审议并通过了关于预留授予部分第三个行权期行权条件成就的议案，表决结果为5票赞成 [2][3][4] - 公司第三届监事会第二十二次会议于同日召开，应出席监事3名，实际出席3名，会议审议并通过了同一议案，表决结果为3票赞成 [9][10][11] 行权计划具体安排 - 本次可行权的激励对象人数为4人，可行权的股票期权数量为17.8万份，占公司目前总股本（截至2025年11月28日为121,171,500股）的0.15% [15][33] - 预留授予部分股票期权的行权价格为每份14.65元 [15][31] - 行权方式为集中行权，行权所募集的资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金 [15][30][34] - 本次行权的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股 [30] 行权条件成就说明 - 根据激励计划，预留授予部分股票期权的第三个等待期已于2025年11月30日届满，该等待期自2022年11月30日授权日起计算，为期36个月 [29] - 董事会认为公司层面业绩考核要求与个人层面绩效考核要求均已满足，行权条件已成就 [3][28][29] 对公司的影响 - 若本次17.8万份期权全部行权，公司总股本将从121,171,500股增加至121,349,500股 [33] - 本次行权将摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，但预计不会对公司当年财务状况和经营成果产生重大影响 [33] - 行权后，公司股权分布仍具备上市条件，控股股东和实际控制人不会发生变化 [32] 激励计划历史与背景 - 公司2021年股票期权激励计划于2021年12月28日经股东大会审议通过 [16] - 计划首次授予54名激励对象240.5万份股票期权，预留授予6名激励对象59.50万份股票期权 [17][22] - 本次行权涉及的是预留授予部分，其第三个行权期的行权比例为获授股票期权总量的40% [29]